Od redakcji – Nauka z pracowitego lata

Witamy w drugim wydaniu internetowego magazynu EuroHealthNet, w którym zerkamy za nagłówkami na temat promocji zdrowia i dobrego samopoczucia w Europie i dziękujemy wszystkim za pozytywne komentarze dotyczące naszego pierwszego wydania na początku tego roku.

Mam nadzieję, że cokolwiek zrobiłeś, dobrze się bawiłeś? Może tak jak ja znalazłeś czas, żeby nadrobić zaległości w czytaniu? Oprócz fikcji czytam także „The Body Economic – dlaczego oszczędności zabijają” Davida Sticklera i Sanjaya Basu (książki Allena Lane'a/Penguin). Trudno powiedzieć, że mi się podobało, ale polecam jako lekturę obowiązkową dla każdego, kto interesuje się społecznymi i ekonomicznymi uwarunkowaniami zdrowia. Jest to potężna lektura z nowymi, przekonującymi dowodami na związek przyczynowy między siłą zdrowia społeczności i jej systemami ochrony socjalnej, co przemawia za budowaniem sprawiedliwszych, bardziej równych społeczeństw.

Wiele się też nauczyłem podczas mojego pierwszego MOOC. Jeśli jesteś nowy w tej szybko rozwijającej się koncepcji, są to masowe otwarte kursy online: zasadniczo moduły uniwersyteckie nauczane swobodnie i otwarcie. Zasięg dostępnych w Internecie jest ogromny, a niektórzy z moich kolegów z biura EuroHealthNet w Brukseli wypróbowali kilka kursów filozoficznych i innych z USA. Zacząłem bliżej domu: krótki kurs o nierównościach zdrowotnych prowadzony przez Uniwersytet w Sheffield. Zajęło to około 5 godzin tygodniowo przez 4 tygodnie i wyglądało na dobrą jakość, dobrze nauczone, prowokujące do myślenia, dokładne i przyjazne. Zarejestrowało się około tysiąca innych studentów z całego świata i z różnych zainteresowań, mogliśmy wchodzić w interakcje w grupach i z korepetytorami. Gorąco polecam nie tylko studentom, ale ludziom z różnych środowisk, w różnym wieku i z różnych perspektyw, aby zastanowili się nad tym, jak MOOC Ruch oferuje perspektywy otwarcia możliwości uczenia się przez całe życie na całym świecie. To może być wielki pomysł i powinniśmy być jego częścią.

Wróciłem więc do pracy z nowymi pomysłami i wiedzą, bardziej gotowy na nadchodzący gorączkowy okres, w którym pojawiają się nowe programy UE. Mieliśmy pracowite lato w biurze, kiedy wystartował nowy program UE na rzecz innowacji na rzecz zatrudnienia i zmian społecznych (EaSI) i mamy wielką nadzieję, że weźmiemy w nim udział. Złożyliśmy ofertę, aby pomóc w realizacji naszego strategicznego planu rozwoju na lata 2014-2020, a my możemy pomóc w zaspokajaniu potrzeb społecznych Europejczyków. Każdy, kogo o tym wspominam, wydaje się być podekscytowany nowym rdzeniem Health Promotion Europe, Centrum Wdrażania Badań i Innowacji w zakresie Zdrowia i Dobrego Samopoczucia (CIRI) lub Platformą na rzecz Zdrowia i Równości Społecznej (PHASE), które zostaną uruchomione tej jesieni. W nadchodzących miesiącach będziemy mieli o wiele więcej wiadomości, pomysłów i ofert do omówienia, więc uważaj na nasze wiadomości i biuletyny.

W tym wydaniu moi koledzy piszą o tych planach bardziej szczegółowo, wyjaśniają nowy pakiet inwestycji społecznych UE (SIP), który będzie ważną cechą naszej pracy, oraz opisują zmiany w naszej pracy w kontekście UE dążącej do rozwiązania problemu zdrowia. nierówności. Kilka organizacji członkowskich opowiada nam o najważniejszych wydarzeniach ze swojej pracy i witamy nowych uczestników EuroHealthNet.

Mam więc nadzieję, że ten numer okaże się dla Państwa przydatny i przyjemny. Dajcie mi znać o wszelkich pomysłach na artykuły przez Was lub innych oraz o tym, co możemy zrobić, aby wspólnie ulepszyć to nowe przedsięwzięcie.

Clive Igła
Dyrektor ds. Polityki i Rzecznictwa at EuroHealthNet | + posty

Clive doradza Radzie Wykonawczej EuroHealthNet i dyrektorowi zarządzającemu w zakresie polityk dotyczących zdrowia we wszystkich działaniach UE oraz działaniach dotyczących społecznych, ekonomicznych i środowiskowych uwarunkowań równości i dobrostanu. Wcześniej był dyrektorem generalnym EuroHealthNet przez trzynaście lat i nadal pracuje na rzecz WHO oraz innych organizacji i projektów międzynarodowych w Europie.