Geschatte leestijd: 5 minuten
Onze steden schoon houden is een essentiële en potentieel gevaarlijke taak. Als het verkeerd wordt gedaan, kan het een schadelijk effect hebben op de gezondheid van schoonmakers, maar ook op de gemeenschappen waarin ze werken. Het MUC training for health-project werkt samen met stadsschoonmakers om gezondheids- en veiligheidsculturen en training te ontwikkelen om ervoor te zorgen dat iedereen wordt beschermd. Het Prolepsis Instituut vertelt hoe zij de gezondheid en veiligheid van straatvegers en hun collega's ondersteunen.
Geschreven door Aikaterini Kandyliari en Pania Karnaki uit the Prolepsis Instituut, Athene
De noodzaak van actie op het gebied van gezondheid en veiligheid identificeren
Europese burgers produceren tegenwoordig miljarden tonnen afval per jaar in Europa. De manier waarop dit afval wordt behandeld en verwijderd, stelt het milieu en de volksgezondheid bloot aan risico's. Tegelijkertijd helpt afvalinzameling en -beheer onze steden schoon te houden en ons te beschermen tegen de verspreiding van ziekten. Stadsschoonmakers zijn eerstelijnsmedewerkers1 die een cruciale rol spelen bij het schoonhouden van steden – vooral belangrijk tijdens de COVID-19-pandemie.
Stedelijk afval is ingewikkeld omdat het de grootste en meest diverse reeks gevaren van alle afvalbeheer vertegenwoordigt. Afvalinzameling en stadsreiniging stellen werknemers bloot aan uiteenlopende en gevaarlijke omstandigheden2. Omdat de werkdruk hoog is, is de kans groter dat er ongelukken gebeuren, waardoor stadsschoonmakers vatbaarder zijn voor verwondingen en beroepsziekten. Internationaal onderzoek heeft de behoeften van Municipal Urban Cleaners goed gedefinieerd. De opleiding van deze medewerkers is echter beperkt en niet repetitief. Gebrek aan bewustzijn en adequate opleidingsmogelijkheden onder werknemers houden verband met een groot aantal verwondingen en arbeidsongevallen3.
Het project 'MUC opleiding voor gezondheid'
De MUC training voor gezondheidsproject verbetert de gezondheid en het welzijn van stadsschoonmakers door het risicobewustzijn en de kennis over gezondheid en veiligheid op het werk te vergroten. Door middel van co-creatieactiviteiten en participatief onderzoek kijkt het project naar de loopbaantrajecten en onderwijsbehoeften van stadsschoonmakers. Het heeft tot doel:
- Ontwikkel een interactief trainingscurriculum dat de specifieke behoeften van stadsschoonmakers en hun supervisors weerspiegelt.
- Vergroot kennis, vaardigheden en competenties om beroepsrisico's te identificeren en te beheersen, betrokkenheid te stimuleren en eigenaarschap in de veiligheidscultuur op te bouwen.
- Breng communicatiekanalen tot stand voor het melden van gevaren.
- Vorm geven aan beroepsonderwijs en -opleiding en andere onderwijssystemen om zich aan te passen aan veranderingen in leerplannen voor gezondheids- en veiligheidsprofessionals.
Het MUC training for health project ondersteunt de gezondheid en veiligheid van gemeentelijke stadsschoonmakers, in lijn met de doelstellingen van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA).
Het MUC training for health project loopt drie jaar, van begin 2020 tot eind 2023. Het ERASMUS+ Programma van de Europese Unie financiert het project. MUC-opleiding voor gezondheid is afgestemd op de doelstellingen van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA).
Het Athens Development and Destination Management Agency (Griekenland), coördineert het project en werkt samen met het Prolepsis Institute (Griekenland), CSI Center for Social Innovation (Cyprus), IKM Pro (Polen), Varna Economic Development Agency (Bulgarije) en Gemeente Andrano (Italië)
De duidelijke behoefte aan training voor gezondheid en veiligheid voor stadsschoonmakers
Tijdens de eerste maanden van het project richtte het consortium zich op het ontwikkelen van een kaart van opleidingsmogelijkheden, uitdagingen en behoeften in Europa met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk (OSH) voor stadsschoonmakers. Deze mapping omvatte zowel uitgebreid desktoponderzoek als participatief onderzoek. We organiseren nu focusgroepen in de projectlanden, waarbij MUC-medewerkers, MUC-supervisors, senior administratief personeel, leden van OSH-comités en beroepsbeoefenaren betrokken zijn.
De eerste resultaten laten zien dat er een gebrek is aan adequate opleidingsvoorzieningen voor veiligheidspraktijken en -principes. Zowel MUC-werknemers als hun leidinggevenden lijken zich zorgen te maken over het problematische gebruik van beschermingsmiddelen en het gebrek aan kennis over de juiste maatregelen voor gezondheid en veiligheid op het werk. Een werknemer zei “Gezondheid en veiligheid is een onderwerp dat me elke dag bezighoudt tijdens mijn werk" en een ander "Er moet regelmatig training van medewerkers zijn”. De behoefte aan opleidings- en opleidingsmogelijkheden voor stadsschoonmakers is duidelijk.
Innovatief trainingscurriculum voor de gezondheid en veiligheid van stadsschoonmakers
Om tegemoet te komen aan de onderwijsbehoeften van MUC-medewerkers, zullen we interactieve digitale trainingen ontwikkelen met een e-learningplatform. Het doel is om de competentie van de deelnemers op het gebied van gezondheids- en veiligheidskwesties te vergroten, vooral tijdens noodsituaties op het gebied van de volksgezondheid, zoals de COVID-19-pandemie. Het uiteindelijke doel van het project is:
- Het ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van Gemeentelijke Stadsschoonmakers.
- Motiveer de betrokkenheid van medewerkers.
- Bouw eigenaarschap op in de veiligheidscultuur.
De exacte inhoud van het curriculum zal afhangen van de resultaten van het onderzoek en feedback van deelnemers aan de projecten, maar we verwachten modules op te nemen over:
- Infectieziekten (inclusief COVID-19) en chemische gevaren.
- Correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).
- Noodgevallen, eerste hulp en procedures voor het beheer van letsels op de werkplek.
- Samenwerking met bedrijfsartsen en naleving van de beoogde vaccinatie- en screeningsschema's.
- Geestelijke gezondheid empowerment.
- Co-creatieve activiteiten zullen ervoor zorgen dat de ontwikkelde training volledig voldoet aan de behoeften en educatieve achtergronden van het specifieke publiek, waardoor de verwachte voordelen worden gemaximaliseerd.
De gevolgen
De MUC-opleiding voor gezondheid zou gespecialiseerde opleiding voor stadsschoonmakers moeten bieden en hen daardoor helpen hun werk op een manier uit te voeren die veiliger is voor hen, hun collega's en het grote publiek. Wij geloven dat dit meerdere voordelen zal hebben voor de gezondheid en het welzijn van zowel stadsschoonmakers als de bredere gemeenschap.
Om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws van het project, bezoek muc-trainingvoorgezondheid.eu
Referenties
- van Kampen, V., Hoffmeyer, F., Seifert, C., Brüning, T., en Bünger, J. (2020). Beroepsgezondheidsrisico's van straatvegers - een literatuuronderzoek over preventiepraktijken op de werkplek. Internationaal tijdschrift voor arbeidsgeneeskunde en milieugezondheid, 33(6), blz. 701-732. https://doi.org/10.13075/ijomeh.1896.01576
- OSHA (Occupational Safety and Health Administration) (2021). Bescherming van werknemers: richtlijnen voor het verminderen en voorkomen van de verspreiding van COVID-19 op de werkplek. Verkrijgbaar bij: https://www.osha.gov/coronavirus/safework
- EU-OSHA (Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk) (2014). Prioriteiten voor onderzoek naar veiligheid en gezondheid op het werk in Europa: 2013-2020. Verkrijgbaar bij: https://osha.europa.eu/en/publications/reports/priorities-for-occupational-safety-and-health-research-in-europe-2013-2020

