Pasaules līderi nesen vienojās par vērienīgu darba kārtību nākamajiem piecpadsmit gadiem. Viņi pieņēma 17 ilgtspējīgas attīstības mērķus (IAM). Paredzams, ka visas valstis - un arī visas Eiropas valstis - sasniegs šos mērķus un strādās, lai sasniegtu šo “Agenda 2030”. Tā piedāvā aizraujošu iespēju vienlīdzībai veselības jomā: 3. SDG attiecas uz veselīgu dzīvi un labklājību visiem. Mērķis Nr. 10 attiecas uz nevienlīdzību. Citi sociālie, ekonomiskie un vides mērķi aptver daudzus veselības noteicošos faktorus.
Šogad notiek otrais nozīmīgais ANO process - centieni panākt saistošu vienošanos par klimata pārmaiņām Pasaules samitā par klimata pārmaiņām Parīzē. Ir steidzami jāaizsargā mūsu vide un resursi. Pašlaik mēs pārmērīgi izmantojam planētas jaudu un nevaram turpināt patērēt un ražot tā, kā to darām tagad. Mēs nevaram veselīgi dzīvot uz slimas planētas.
Faktiski šī bija EuroHealthNet plenārsēdes tēma 2015. gada Eiropas sabiedrības veselības konferencē Milānā. Mēs apspriedām, kā globālos mērķus pārvērst Eiropas situācijā. Kā mēs kā sabiedrības veselības un veselības veicināšanas kopiena Eiropā varam palīdzēt mazināt klimata pārmaiņas, mainot eiropiešu dzīvesveidu? Vai patiesībā esam labi sagatavoti ilgtspējīgas attīstības mērķu īstenošanai?
Pāreja uz ilgtspējīgu sabiedrību nozīmē arī cilvēktiesību ievērošanu, daudzveidības atzinību, nelabvēlīgā situācijā esošu vai sabiedrības atstumtu cilvēku integrāciju un bēgļu atbalstu humānās palīdzības jomā. Tas ir atspoguļots arī IAM (16. mērķis), un tas ir īpaši steidzami, ņemot vērā situāciju, kādā Eiropa pašlaik atrodas.
Šie ir sarežģīti laiki, un šķiet, ka mēs nonākam jaunā laikmetā sabiedrības veselības un veselības veicināšanas jomā. Daļa no šīs jaunās domāšanas jau ir atspoguļota šī žurnāla EuroHealthNet sestā izdevuma rakstos.
Norvēģijas Veselības direktorāta pirmais raksts izceļ Trondheimas deklarāciju. Deklarācija un tās galvenais vēstījums “Vienlīdzība veselības un labklājības jomā ir politiska izvēle” apstiprina sociāli ilgtspējīgu kopienu nozīmi. Patiešām, solidaritātei, līdzdalībai, vispārējai labklājībai un labai pārvaldībai ir izšķiroša nozīme ilgtspējīgā sabiedrībā.
Šīs vērtības ir atspoguļotas Velsas Sabiedrības veselības un Velsas valdības stratēģijās, lai novērstu nevienlīdzību veselības jomā, kā izklāstīts otrajā rakstā. Viņu jaunākais “Likums par labklājību un nākamajām paaudzēm” (2015) un ar to saistītais uzraudzības process ir paraugs. To pamato arī ilgtspējīgas attīstības principi, un tas nodrošina tiešu likumdošanas saikni ar IAM.
Federsanità raksts atspoguļo šos pašlaik sarežģītos laikus. Tas arī parāda, kā ekonomiskā un sociālā krīze dod jaunu impulsu veco problēmu risināšanai. Tas parāda, cik svarīgi ir veicināt labas prakses apmaiņu starp vietējā līmeņa iestādēm. Turklāt viņi ir izveidojuši darba grupu, lai cīnītos pret korupciju veselības aprūpes pakalpojumos.
Flāmu ieguldījums iniciatīvā “Veselīga pašvaldība” ir vēl viens lielisks piemērs pieejai ilgtspējīgu kopienu veidošanai. Iniciatīvas pamatā ir tādi principi kā vietējā autonomija, integrēta politika un līdzdalība. Citi šī numura raksti aptver citus svarīgus ilgtspējīgas sabiedrības aspektus. Izpratne par garīgo veselību un tās uzlabošana ir neizbēgama sastāvdaļa, kā to noteikusi Eiropas Garīgās veselības alianse; Aptaukošanās apkarošana, izmantojot nodokļu pasākumus, novatoriskas kampaņas un vietējās stratēģijas, ir vēl viena, kā to parādīja Anglijas Veselības līdztiesības grupa.
Pāreja uz ilgtspējīgu sabiedrību nav iespējama, neizvērtējot, vai mēs patiešām gūstam progresu. Es iesaku jums izlasīt rakstu par to, kā Portugāle izveidoja, palielināja spējas un īstenoja savu pirmo valsts veselības pārbaudes pētījumu ciešā sadarbībā ar Norvēģijas Sabiedrības veselības institūtu. Vairāk nekā 4200 pieaugušo visā Portugālē ir aptaujāti (par SES, dzīvesveida faktoriem, veselības un garīgās veselības rezultātiem) un fiziski pārbaudīti. Tas tiks atkārtots 2020. gadā, lai politikas izstrādē un uzraudzībā iegūtu pierādījumus par veselību, labklājību un nevienlīdzību veselības jomā.
Visbeidzot, šis izdevums demonstrē vairākas EuroHealthNet aktivitātes. Lūdzu, izlasiet Baltijas Veselīgo pilsētu tīkla informāciju par IROHLA (veselības pratības veicināšana) un kvalitātes rīcību (HIV/AIDS slimību profilakses kvalitātes uzlabošana). Pēdējā rakstā ir aprakstīts, kā veselības sistēmas jāreformē un jāpielāgojas, lai tās kļūtu ilgtspējīgas, kā arī EuroHealthNet idejas par to, kā to īstenot praksē.
Es ceru, ka žurnāls iedvesmos jūs turpināt darbu un rīkoties. Kā vienmēr, lūdzu, dariet mums zināmu savas domas par izvirzītajiem jautājumiem. Mēs ceram uz jūsu ziņu!
Caroline
Kerolīna Kostongsa
Caroline Costongs ir EuroHealthNet direktore.