Ar lielu prieku es prezentēju tiešsaistes žurnāla EuroHealthNet piekto izdevumu. Tās mērķis ir parādīt lielisko darbu, ko veic valsts un reģionālās sabiedrības veselības aģentūras, kā arī EuroHealthNet partnerība.
Arvien vairāk Eiropas darba kārtībā saskatām veselības veicināšanas un slimību profilakses iespējas. Piemēram, mēs atzinīgi vērtējam Latvijas ES prezidentūras centienus uzsvērt veselības veicināšanas un profilakses izmaksu ziņā efektīvu lomu un slimību cēloņu apkarošanas nozīmi. Šomēnes neformālā veselības ministru sanāksmē mēs nosūtījām atbalsta vēstuli viņu diskusijai par veselības veicināšanu . Turklāt, ņemot vērā Gada izaugsmes pētījumu (2015) un ar to saistīto Nodarbinātības ziņojumu, ES mērķis ir stiprināt veselības veicināšanu un slimību profilaksi visās attiecīgajās politikas nozarēs. Iepriekš Sociālās aizsardzības komiteja (SAK) norādīja, ka veselības aprūpes efektivitāti var uzlabot, pievēršoties veselības sociālajiem noteicošajiem faktoriem un pievēršot lielāku uzmanību nevienlīdzībai veselības jomā, kas mazinātu spiedienu uz Eiropas veselības aprūpes sistēmām. Īpaši jāatzīmē, ka EuroHealthNet ir aicināts jūnijā iepazīstināt SAK indikatoru apakškomiteju ar DRIVERS projekta rezultātiem par veselības vienlīdzības sociālajiem noteicošajiem faktoriem.
Lai veicinātu sociālos ieguldījumus veselības veicināšanā un profilaksē, mums ir ne tikai jāparāda, kas darbojas, bet arī jāparāda, kā šādus pasākumus var īstenot tādā mērogā, lai tiem būtu ietekme. Tas nozīmē, ka mums ir jāuzlabo organizatoriskās spējas, lai plānotu un īstenotu veselības veicināšanas pasākumus vietējā, reģionālā un valsts līmenī. Mums arī jāiegulda cilvēkkapitālā. Viens veids, kā to izdarīt, ir Eiropas sociālie un investīciju fondi, kurus var izmantot, lai uzlabotu veselības aprūpes speciālistu prasmes, iekļaujot daudznozaru darbu, jaunus instrumentus un “veselību visās politikas” pieejās.
Vairāki šī žurnāla raksti parāda, kā to var izdarīt. Ungārijā, izmantojot Eiropas Sociālo fondu, ir izveidots 61 veselības veicināšanas birojs (HPO), lai nodrošinātu zema sliekšņa centriem vieglu piekļuvi veselības veicināšanas pasākumiem cilvēkiem viņu kopienās. Divdesmit no šiem 61 HPO atrodas Ungārijas vistrūcīgākajos reģionos. Flandrijā Flandrijas Veselības veicināšanas un slimību profilakses institūts parāda novatorisku darbu garīgās veselības veicināšanā, stiprinot aizsargfaktorus un uzlabojot noturību, piemēram, izmantojot e-rīkus, kas var sasniegt lielu cilvēku skaitu. Visbeidzot, Čehijas Nacionālais sabiedrības veselības institūts apraksta, kā tas izstrādā valsts rīcības plānu pret aptaukošanos, tostarp īpašus pasākumus vistrūcīgākajām grupām.
Pats par sevi saprotams, ka veselības veicināšana var būt efektīva tikai tad, ja tā pieņem universālas pieejas, kas ir jutīgas pret neaizsargāto grupu vajadzībām. Kā liecina Īrijas Sabiedrības veselības institūta raksts, mazie bērni zemākajās sociālekonomiskajās mājsaimniecībās par 50 procentiem vairāk cieš no ilgstošiem veselības stāvokļiem, piemēram, astmas, ekzēmas, dzirdes vai redzes traucējumiem. Tāpēc visām veselības uzlabošanas stratēģijām būtu jārisina sociālekonomiskais gradients, kā arī jānovērš sliktas veselības un slimību cēloņi. Šis žurnāls arī iepazīstina ar vadītāju rezultātiem par nepieciešamību nodrošināt kvalitatīvus agrīnās bērnības pakalpojumus, godīgu nodarbinātību un atbilstošus ienākumus un sociālo aizsardzību. Nelabvēlīgo apstākļu cēloņu novēršana kopā ar efektīviem veselības veicināšanas pasākumiem, uzlaboti psihosociālie apstākļi, veselīga dzīvesveida nodrošināšana (piemēram, vietas, kurās nav smēķēšanas-skatīt tālāk šajā žurnālā), kā arī piekļuves nodrošināšana būtiskiem pakalpojumiem, piemēram, veselības aprūpei ir daudzsološas receptes veselības uzlabošanai un labklājībai Eiropā.
Visbeidzot, EuroHealthNet aplūko ne tikai mūsu valsts vai Eiropas kontekstu. Migrācija, klimata pārmaiņas, notiekošās sarunas starp ES un ASV par transatlantisko tirdzniecības nolīgumu (TTIP), globālā nevienlīdzība un daudzi citi faktori ietekmē mūsu veselību un labklājību. Pēdējais raksts apraksta politisko procesu, kas saistīts ar ilgtspējīgas attīstības mērķiem (IAM), un izceļ mūsu darbam svarīgos (ti, mērķus par nabadzību, uzturu, izglītību, dzimumu līdztiesību, nodarbinātību). EuroHealthNet vēlas sasaistīties ar šo globālo programmu un jau pēta iespējas saistīt veselības veicināšanu ar ilgtspējīgas attīstības un vides nozarēm.
Lūdzu, sazinieties ar mani, ja vēlaties pievienoties mums, lai sasniegtu mūsu mērķi uzlabot veselības taisnīgumu integrētos, daudznozaru un novatoriskos veidos. EuroHealthNet ir īpašs birojs un uzticama valde.
Mēs ar nepacietību gaidīsim sadarbību ar jums!
Kerolīna Kostongsa
Caroline Costongs ir EuroHealthNet direktore.