Laipni lūdzam tiešsaistes žurnāla EuroHealthNet otrajā izdevumā, ieskatoties Eiropas veselības veicināšanas un labklājības virsrakstos, un paldies visiem par jūsu pozitīvajiem komentāriem par mūsu izlaišanas jautājumu šī gada sākumā.
Es ceru, ka jums ir bijusi laba vasara neatkarīgi no tā, ko esat darījis? Varbūt, tāpat kā es, jūs atradāt laiku, lai atgūtu lasīšanu? Paralēli daiļliteratūrai es lasīju arī Deivida Stlekera un Sanjaja Basu (The Allen Lane/Penguin books) '' The Body Economic - kāpēc taupība nogalina ''. Es diez vai varētu teikt, ka man tas patika, taču iesaku to izlasīt kā būtisku lasījumu ikvienam, kuru interesē veselības sociālie un ekonomiskie faktori. Tā ir spēcīga lasāmviela ar jauniem pārliecinošiem pierādījumiem par cēloņsakarību starp kopienas veselības stiprumu un tās sociālās aizsardzības sistēmām, tādējādi veidojot taisnīgāku un vienlīdzīgāku sabiedrību.
Es arī daudz iemācījos no sava pirmā MOOC. Ja esat iesācējs šajā strauji augošajā koncepcijā, tie ir masveida atvērtie tiešsaistes kursi: būtībā universitātes moduļi tiek mācīti brīvi un atklāti. Tiešsaistē pieejamais klāsts ir milzīgs, un daži mani kolēģi EuroHealthNet Briseles birojā ir izmēģinājuši dažus filozofijas un citus kursus no ASV. Es sāku tuvāk mājām: īss kurss par nevienlīdzību veselības jomā, ko vada Šefīldas universitāte. Tas ilga apmēram 5 stundas nedēļā 4 nedēļas, un man tas šķita kvalitatīvs, labi mācīts, pārdomas rosinošs, precīzs un pretimnākošs. Apmēram tūkstotis citu studentu, kas reģistrējušies no visas pasaules un no dažādām interesēm, mēs varētu mijiedarboties grupās un ar pasniedzējiem, un es ļoti iesaku ne tikai studentiem, bet arī cilvēkiem no visas izcelsmes, vecuma un perspektīvām padomāt par to, kā MOOC kustība piedāvā perspektīvas atvērt mūžizglītības iespējas visā pasaulē. Tā varētu būt liela ideja, un mums vajadzētu būt tās daļai.
Tāpēc es esmu atgriezies darbā ar jaunām idejām un zināšanām, vairāk gatavojos gaidāmajam saspringtajam periodam, kad sāk darboties jaunas ES programmas. Mums bija aizņemta vasara birojā, kad sākās jaunā ES nodarbinātības un sociālo pārmaiņu jauninājumu programma (EaSI), un mēs ļoti ceram būt tās daļa. Mēs esam iesnieguši piedāvājumu, lai palīdzētu virzīt uz priekšu mūsu stratēģisko attīstības plānu 2014. – 2020. Gadam un palīdzētu risināt Eiropas iedzīvotāju sociālās vajadzības. Ikviens, kuru es minēju, šķiet satraukti vai nu par jauno Veselības veicināšanas Eiropu kodolu, Pētniecības un inovācijas īstenošanas centru veselībā un labklājībā (CIRI) vai Veselības un sociālā taisnīguma platformu (PHASE), kas visi tiks atklāti šoruden. Tuvākajos mēnešos mums būs daudz vairāk ziņu, ideju un piedāvājumu, ko ar jums apspriest, tāpēc uzmanieties no mūsu ziņojumiem un biļeteniem.
Šajā numurā mani kolēģi sīkāk raksta par šiem plāniem, izskaidro jauno ES sociālo ieguldījumu paketi (SIP), kas būs liela mūsu darba iezīme, un ieskicē mūsu darba attīstību saistībā ar ES, kuras mērķis ir risināt veselības problēmas nevienlīdzību. Vairākas dalīborganizācijas stāsta par sava darba svarīgākajiem notikumiem, un mēs sveicam dažus jaunus dalībniekus EuroHealthNet.
Tāpēc es ceru, ka jums šis jautājums šķitīs noderīgs un patīkams, un dariet man zināmas visas idejas par jūsu vai citu rakstu rakstiem un to, ko mēs varam darīt, lai kopā uzlabotu šo jauno projektu.
Klaivs Adata
Klīvs konsultē EuroHealthNet izpildvaldi un rīkotājdirektoru par politiku attiecībā uz veselību attiecībā uz visām ES darbībām un darbībām attiecībā uz sociālajiem, ekonomiskajiem un vides faktoriem, kas nosaka vienlīdzību un labklājību. Iepriekš viņš trīspadsmit gadus bija EuroHealthNet direktors un turpina strādāt, lai atbalstītu PVO un citas starptautiskas organizācijas un projektus Eiropā.