Veselības veicināšana ir process, kas ļauj cilvēkiem palielināt kontroli pār savu veselību un tādējādi uzlabot savu labklājību un dzīves kvalitāti. Bieži vien veselības veicināšanas jomā galvenā uzmanība joprojām tiek pievērsta mēģinājumiem ietekmēt individuālo uzvedību, neskatoties uz daudzajiem šķēršļiem, ar kuriem var saskarties daudzi cilvēki, jo īpaši tie, kuriem ir mazāk resursu, kad runa ir, piemēram, būt aktīvākiem vai ēst tā, lai atbalstīt veselību.
Daudz efektīvāka pieeja ir mainīt vidi, kurā cilvēki dzīvo, lai padarītu veselīgu izvēli par vieglu un pievilcīgu noklusējuma izvēli ikvienam. Bet kā pašvaldības to var veicināt? Locekļi no EuroHealthNet Tematiskās darba grupas par veselīgu pilsētvidi ir apsprieduši šo jautājumu.
1986. gadā Pasaules Veselības organizācija rīkoja savu pirmo starptautisko konferenci par veselības veicināšanu. Šajā vēsturiskajā notikumā tika prezentēta harta, kurā izklāstītas saistības attiecībā uz veselīgāku nākotni visiem.
Otavas harta, kas sastāv no piecām būtiskām veselības veicināšanas darbībām un veselības priekšnoteikumiem, kļuva par pagrieziena punktu globālajā veselībā. Šī nozīmīgā notikuma nozīme bija skaidra: "...veselību rada un dzīvo cilvēki savas ikdienas dzīves apstākļos; kur viņi mācās, strādā, spēlē un mīl."
Šie “ikdienas apstākļi” (piemēram, aprūpes nodrošināšana, zaļo zonu pieejamība un labklājības programmu organizēšana) veido cilvēku dzīvi, un lielākoties tos organizē un nodrošina visi pārvaldības līmeņi. Politiskās vienības tātad ir galvenās ieinteresētās personas veselības veicināšanā un slimību profilaksē.
Pašvaldībām ir o nozīmē lai padarītu viņu kopienas "jumta iestatījumi veselībai". Tomēr tas nav viegls varoņdarbs. Līdzīgi kā visos pārvaldes līmeņos, arī vietējais politiskais spektrs ir ļoti komplex viens ieskaitotING otālu diapazonā departamentiem ar atšķirīgām prioritātēm.
Sabiedrības veselības vadība, lai stiprinātu iesaistīšanos
Mudināt citas nozares to atzīt viņi arī, veicināt veselību un labklājību, nepieciešama sabiedrības veselības sektora vadība un rīcība. The sabiedrības veselības sektoram ir jāstiprina iesaistīšanās paaugstinot izpratni un zināšanas starp vietējie līderi un citi aktieri no veselību noteicošie faktori, of kā tiek sadalīta veselība, un kā viņi var uzlabot situācija viņu kopienās. Viņiem arī ir jābūt demonstrēt uz citām nozarēm, kā veselības un labklājības mērķis galu galā dod ieguldījumu viņu interesēm pārāk, lai tā tiktu pieņemta kā kopēja, visaptveroša prioritāte.
Darbības jomas
Lai gan katra valsts un katra pašvaldība EU ir daudzveidīga un patiešām unikāla situācija, var teikt, ka lielākā daļa valdību nepietiekami koncentrēties uz kopējo ietekmi politiku un programmas par veselību un labklājību, un viņu sadale. Veselības veicināšana šajā ziņā bieži tiek uzskatīts par “brīvprātīgu” uzdevumu, un tur skaidru mandātu un nepieciešamo pārvaldības un administratīvo struktūru trūkums, lai nodrošinātu dažādu dalībnieku sadarbību līdz-radīt veselību un labklājību.
Pievēršoties šim, lai "padarītu pašvaldības par jumta uzstādījumiem veselībai" ir nepieciešami ieguldījumi jaudās, kā arī atbalsta pārvaldības un administratīvās struktūras. Tas arī prasa labāku, standartizētu uzraudzības sistēmas, kas var palīdzēt ģenerēt pierādījums apkārt kas darbojas, lai stimulētu ilgstošu finansējumu.
ES vienotā rīcība nevienlīdzības jomā veselības jomā
Lai virzītu šos jautājumus, ES Vienotajā rīcībā par nevienlīdzību veselības jomā (JAHEE, 2019–2022) tika iekļauta darba daļa, kas koncentrējās uz veselīgas dzīves vides tēmu. Dalībvalstu iestādes, kas ir iesaistītas, identificētas un kopīgotas attiecīgās stratēģijas, politikas un prakse savās valstīs, lai stiprinātu pašvaldību lomu lai uzlabotu veselību un mazinātu nevienlīdzību. Iesaistītās valstis un pašvaldības īstenotās izmēģinājuma iniciatīvas virzīt darbību šajā jomā, uzsvaru liekot uz spēju veidošanu, strukturālo attīstību, plānošanu un tīklu veidošanu.
Mācības tika apvienotas komplektā īstenošanas un aizstāvības vadlīnijas praktiķiem, lēmumu pieņēmējiem un ieinteresētajām personām, pilsētplānošanai. Papildu JAHEE darba virziena HLE apraksti un rezultāti ir pieejami vietnē JAHEE vietne un Health Inequalities Portal.
Kad JAHEE beidzās, vairāki bijušie partneri, kas arī bija EuroHealthNet dalībnieki, izveidoja a Tematiskā darba grupa (TWIG) par veselīgu dzīves vidi, lai balstītos uz paveiktā darba impulsu un turpinātu dalīties mācībās un pieredzē.
Balstoties uz impulsu
Kad JAHEE beidzās, vairāki bijušie partneri, kas arī bija EuroHealthNet dalībnieki, izveidoja a Tematiskā darba grupa (TWIG) par veselīgu dzīves vidi, lai balstītos uz paveiktā darba impulsu un turpinātu dalīties mācībās un pieredzē.
Autori vēlas pateikties Rosana Peiro Perez no Valensijas reģions un Džuzepe Kosta, no Torino universitāte, Reģionālās veselības observatorija par ieguldījumu šajā rakstā.
Ingrīda Štēmena
Ingrīda Štegemane ir programmu vadītāja ar gandrīz 20 gadu pieredzi ES veselības un sociālās politikas jomā, kā arī ES līdzfinansētu projektu vadībā. Viņa strādā EuroHealthNet politikas, prakses un pētniecības platformās un ir atbildīga par EuroHealthNet plašo pasākumu kvalitātes pārraudzību un nodrošināšanu, lai samazinātu nevienlīdzību veselības jomā, izmantojot veselības noteicošos faktorus. Viņa pašlaik vada EuroHealthNet projektu Schools4Health un mūsu ieguldījumu FEAST pētniecības konsorcijā, kas koncentrējas uz pārtikas sistēmu pārveidošanu kā politikas virzītājspēku.
