Prastas užimtumas ir prastos darbo sąlygos iš esmės prisideda prie nelygybės lėtinių ligų visoje Europoje. Dr Courtney McNamara iš Pasaulio sveikatos nelygybės tyrimų centro paaiškina naujausius įrodymus. Ji teigia, kad norint išvengti dar didesnės sveikatos nelygybės, atkūrimo planai po COVID turėtų būti nukreipti į šias kenksmingas sąlygas ir skatinti socialinės apsaugos politiką, kuri leistų visiems darbuotojams klestėti.
Numatomas skaitymo laikas: 4 protokolas
Ryšys tarp darbo ir sveikatos yra plačiai dokumentuotas. Europoje darbuotojai, užimantys žemesnes profesinių klasių pakopas, praneša apie didesnį neinfekcinių ligų (NL) dažnį nei tie, kurie yra aukštesniuose. Ar tai reiškia, kad žemesnių profesinių klasių darbuotojų atliekami darbai yra labiau kenksmingi sveikatai? Ir jei taip, kokios profesinės savybės lemia šią nelygybę?
Užimtumo sąlygos, nelygybė ir NCD: naujausia analizė
Neseniai atliktoje analizėje radome įrodymų, kad nestandartinės darbo sąlygos, pavyzdžiui, darbas ne visą darbo dieną arba pagal laikiną sutartį, yra pagrindinis veiksnys, lemiantis nelygybę neužkrečiamųjų ligų (NL) srityje visoje Europoje. Tiksliau, analizavome skirtingų Europos regionų šalis ir nustatėme, kad atsižvelgus (statistiškai kontroliuojant) į nestandartines darbo sąlygas, nelygybė NL srityje sumažėjo, kartais net labai. Pavyzdžiui, Vakarų ir Šiaurės Vakarų Europos regionuose (pvz., Austrijoje, Belgijoje, Prancūzijoje, Vokietijoje, Airijoje, Nyderlanduose, Šveicarijoje ir JK) pastebėjome 41–69 % sumažėjimą moterims ir 66–95 % sumažėjimą vyrams.
Mes taip pat pažvelgėme į tai, kas atsitiko su nelygybe NCD, atsižvelgiant į skirtingas prastas darbo sąlygas. Prastos darbo sąlygos gali būti susijusios su žalingu ergonominiu poveikiu, pvz., Skausmingomis darbo padėtimis, arba su pavojingais fiziniais pavojais, pvz., Dideliu triukšmu. Vėlgi, sumažinimas buvo didelis. Tose pačiose Vakarų ir Šiaurės Vakarų Europos šalių grupėse mes nustatėme, kad santykinė nelygybė NCD sumažėjo 10–66%.
Užimtumo struktūros ir darbo sąlygos
Mūsų darbas patvirtina kitus tyrimus , kurie taip pat nustatė, kad užimtumas ir darbo sąlygos labai prisideda prie sveikatos nelygybės. Tačiau, kitaip nei daugelyje šių tyrimų, mes taip pat nagrinėjome, kas atsitiko, kai vienu metu atsižvelgėme į nestandartinį darbą ir prastas darbo sąlygas. Svarbu vienu metu atsižvelgti į abiejų tipų sąlygas. Taip yra todėl, kad darbuotojai, dirbantys nestabilias darbo sąlygas, taip pat dažniau susiduria su prastomis darbo sąlygomis. Todėl neatsižvelgiant į abiejų tipų sąlygas kyla rizika nuvertinti profesinių sąlygų vaidmenį sveikatos nelygybėje. Įvertinę abiejų tipų sąlygas, pastebėjome ypač didelį depresijos ir nutukimo nelygybės sumažėjimą. Sumažėjimas siekė 60–99 % tiek moterims, tiek vyrams. Tai pastebėjome beveik visuose Europos regionuose.
Ryšiai tarp užimtumo, NCD ir COVID-19
Mes teigiame, kad mūsų rezultatai reikalauja daugiau dėmesio skirti užimtumui ir darbo sąlygoms sprendžiant NCD. Tai nukrypimas nuo standartinių NCD prevencijos strategijų, kuriomis siekiama nukreipti žmones nuo tokio elgesio, kaip rūkymas ar per didelis alkoholio vartojimas.
Tačiau mūsų rezultatai įgauna naują reikšmę COVID-19 kontekste. Nuo pat pandemijos pradžios buvo aišku, kad žmonėms, sergantiems NCD, yra didesnė rizika sunkiai susirgti ar mirti nuo viruso. Mūsų darbo rezultatai rodo, kad susitelkimas į profesinių sąlygų gerinimą gali būti svarbi strategija ne tik siekiant apriboti nelygybę, bet ir apriboti COVID-19 rezultatų nelygybę.
Be pandemijos link ekonomikos atsigavimo
Laikui bėgant taip pat tapo aišku, kad pandemijos ekonominiai padariniai neproporcingai paveikia nestabilias darbo sąlygas turinčius darbuotojus, nes sukuria didesnį užimtumą ir finansinį nesaugumą tarp mažai apmokamų, žemos kvalifikacijos darbo vietų dirbančiųjų . Atsižvelgiant į tai, mūsų rezultatai įspėja, kad jei nesiimsime veiksmų dėl šių darbo sąlygų, COVID-19 greičiausiai sukels dar didesnę neužkrečiamųjų ligų naštą žmonėms, kurie jau labiausiai kenčia pandemijos metu.
Todėl mums skubiai reikia veiksmingų veiksmų, kad būtų panaikintas nestabilus darbas ir jo žalingas poveikis sveikatai. Ankstesni tyrimai parodė, kad socialinės apsaugos politika yra svarbi priemonė, galinti apsaugoti sveikatą ekonomikos krizės metu. Nauji tyrimai rodo, kad ši politika taip pat svarbi siekiant apsaugoti pažeidžiamus darbuotojus pandemijos metu. Svarstant ekonomikos atsigavimo po COVID-19 strategijas, politikos formuotojai turėtų siekti daugiau nei „grįžimo į normalų gyvenimą“ . Jie turėtų siekti panaikinti žalingą darbą ir skatinti socialinės apsaugos politiką, kuri sudarytų sąlygas visiems darbuotojams klestėti.
Daktarė Courtney L. McNamara
Dr. McNamara yra vyresnioji mokslo darbuotoja Pasaulinės sveikatos nelygybės tyrimų centre (CHAIN). Jos darbas sutelktas į tai, kaip pasauliniai procesai, susiję, pavyzdžiui, su tarptautine prekyba ar COVID-19, sukelia darbo rinkos pažeidžiamumus, tokius kaip nedarbas ar finansinis nesaugumas, veikia sveikatą ir sveikatos lygybę.