Darbo sąlygos, lėtinės ligos ir nelygybė: ką mums sako tyrimas

Maisto fabriko darbuotojai
Pagrindinis » Leidimas #17 » Darbo sąlygos, lėtinės ligos ir nelygybė: ką mums sako tyrimas

Prastas užimtumas ir prastos darbo sąlygos iš esmės prisideda prie nelygybės lėtinių ligų visoje Europoje. Dr Courtney McNamara iš Pasaulio sveikatos nelygybės tyrimų centro paaiškina naujausius įrodymus. Ji teigia, kad norint išvengti dar didesnės sveikatos nelygybės, atkūrimo planai po COVID turėtų būti nukreipti į šias kenksmingas sąlygas ir skatinti socialinės apsaugos politiką, kuri leistų visiems darbuotojams klestėti.

Numatomas skaitymo laikas: 4 protokolas

Profesijos ir sveikatos ryšys buvo plačiai dokumentuotas. Europoje pranešama apie žemesnes profesines kopėčias didesnis neužkrečiamųjų ligų (NCD) dažnis nei tie, kurie yra aukščiau jų. Ar tai reiškia, kad žemesnių profesinių klasių asmenų darbai labiau kenkia sveikatai? Ir jei taip, kokios profesinės savybės lemia šią nelygybę?

Užimtumo sąlygos, nelygybė ir NCD: naujausia analizė

A neseniai analizė, radome įrodymų, rodančių, kad nestandartinės darbo sąlygos, pvz., darbas ne visą darbo dieną arba pagal laikinąją sutartį, yra pagrindinis veiksnys, skatinantis nelygybę NCD visoje Europoje. Konkrečiai, mes išanalizavome šalis skirtinguose Europos regionuose ir nustatėme, kad kai mes apskaitėme (statistiškai kontroliuojame) nestandartines užimtumo sąlygas, nelygybė NCD sumažėjo, kartais dramatiškai. Pavyzdžiui, Vakarų ir Šiaurės vakarų Europos regionų šalyse (pvz., Austrijoje, Belgijoje, Prancūzijoje, Vokietijoje, Airijoje, Nyderlanduose, Šveicarijoje ir Jungtinėje Karalystėje) pastebėjome sumažėjimą 41–69 proc. Moterų ir 66–95 m. % vyrams.

Mes taip pat pažvelgėme į tai, kas atsitiko su nelygybe NCD, atsižvelgiant į skirtingas prastas darbo sąlygas. Prastos darbo sąlygos gali būti susijusios su žalingu ergonominiu poveikiu, pvz., Skausmingomis darbo padėtimis, arba su pavojingais fiziniais pavojais, pvz., Dideliu triukšmu. Vėlgi, sumažinimas buvo didelis. Tose pačiose Vakarų ir Šiaurės Vakarų Europos šalių grupėse mes nustatėme, kad santykinė nelygybė NCD sumažėjo 10–66%.

Užimtumo struktūros ir darbo sąlygos

Mūsų darbas patvirtina kiti tyrimai kurie taip pat nustatė, kad užimtumas ir darbo sąlygos iš esmės prisideda prie nelygybės sveikatos srityje. Tačiau, skirtingai nei daugelis šių tyrimų, mes taip pat pažvelgėme į tai, kas atsitiko, kai apskaitėme abu nestandartinis darbas ir prastos darbo sąlygos vienu metu. Svarbu apsvarstyti abiejų tipų sąlygas vienu metu. Taip yra todėl, kad darbuotojai, kurių darbo sąlygos nesaugios, taip pat greičiausiai patirs blogų darbo sąlygų. Taigi, neatsižvelgiant į abiejų tipų sąlygas, kyla rizika nepakankamai įvertinti profesinių sąlygų vaidmenį sveikatos nelygybėje. Kai mes atsižvelgėme į abiejų tipų sąlygas, pastebėjome ypač didelį depresijos ir nutukimo nelygybės sumažėjimą. Moterims ir vyrams sumažėjimas buvo 60–99%. Tai radome beveik visuose Europos regionuose.

Mes teigiame, kad mūsų rezultatai reikalauja daugiau dėmesio skirti užimtumui ir darbo sąlygoms sprendžiant NCD. Tai nukrypimas nuo standartinių NCD prevencijos strategijų, kuriomis siekiama nukreipti žmones nuo tokio elgesio, kaip rūkymas ar per didelis alkoholio vartojimas.

Tačiau mūsų rezultatai įgauna naują reikšmę COVID-19 kontekste. Nuo pat pandemijos pradžios buvo aišku, kad žmonėms, sergantiems NCD, yra didesnė rizika sunkiai susirgti ar mirti nuo viruso. Mūsų darbo rezultatai rodo, kad susitelkimas į profesinių sąlygų gerinimą gali būti svarbi strategija ne tik siekiant apriboti nelygybę, bet ir apriboti COVID-19 rezultatų nelygybę.

Be pandemijos link ekonomikos atsigavimo

Laikui bėgant taip pat tapo aišku, kad ekonominis pandemijos kritimas neproporcingai paveikia nepastovius darbuotojus, sukurdamas didesnį žmonių užimtumą ir finansinį nesaugumą. mažai apmokamų, žemos kvalifikacijos darbų. Atsižvelgiant į tai, mūsų rezultatai įspėja, kad jei nesiimsime veiksmų dėl šių įdarbinimo sąlygų, COVID-19 greičiausiai sukels dar didesnę NCD naštą tarp žmonių, kurie jau labiausiai kenčia nuo pandemijos.

Todėl mums skubiai reikia veiksmingų veiksmų, kad būtų pašalintas nesaugus užimtumas ir žalingas jo poveikis sveikatai. Ankstesni tyrimai parodė mums, kad socialinės apsaugos politika yra svarbi priemonė, galinti apsaugoti sveikatą ekonomikos krizės metu. Nauji tyrimai rodo, kad ši politika taip pat svarbi apsaugant pažeidžiamus darbuotojus pandemijos metu. Kadangi diskutuojama apie ekonomikos gaivinimo strategijas nuo COVID-19, politikos formuotojai turėtų siekti ne tik a „Grįžk prie normalaus“. Jos turėtų siekti panaikinti žalingą užimtumą ir skatinti socialinės apsaugos politiką, kuri leistų visiems darbuotojams klestėti.

 
Daktarė Courtney L. McNamara
Daktarė Courtney L. McNamara
+ įrašai

McNamara yra Pasaulio sveikatos nelygybės tyrimų centro (CHAIN) vyresnysis mokslo darbuotojas. Jos darbas sutelkiamas dėmesys į tai, kaip paveikiama sveikata ir sveikata, kai pasauliniai procesai, susiję, pavyzdžiui, su tarptautine prekyba ar COVID-19, sukelia darbo rinkos pažeidžiamumą, pvz., nedarbą ar finansinį nesaugumą.

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *


ReCAPTCHA patvirtinimo laikotarpis baigėsi. Įkelkite puslapį iš naujo.

Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį

 

Jūs sėkmingai užsiprenumeravote naujienlaiškį

Bandant išsiųsti užklausą įvyko klaida. Prašau, pabandykite dar kartą.

Jūs būsite užsiprenumeravęs „EuroHealthNet“ mėnesinį naujienlaiškį „Svarbiausi sveikatos klausimai“, kuriame aprašoma teisingumas sveikatos srityje, gerovė ir juos lemiantys veiksniai. Norėdami sužinoti daugiau apie tai, kaip mes tvarkome jūsų duomenis, apsilankykite šios svetainės skiltyje „privatumas ir slapukai“.

Šios svetainės turinys mašininiu būdu išverstas iš anglų kalbos.

Nors buvo dedamos visos pagrįstos pastangos pateikti tikslius vertimus, gali būti klaidų.

Atsiprašome už nepatogumus.

Pereiti prie turinio