Autorius Vesa Saaristo.
Suomijoje savivaldybės (kurių žemyninėje Suomijoje 297 m. Yra 2016) yra atsakingos už savo gyventojų sveikatos ir gerovės skatinimą. Tačiau iki visos šalies lyginamosios analizės pradžios buvo labai mažai tikslios ir palyginamos visos šalies informacijos apie sveikatą stiprinančią veiklą įvairiuose administravimo sektoriuose Suomijos savivaldybėse.
Antrosios kartos „TEAviisari“ internetinė sąsaja buvo išleista 2015 m. Lapkričio mėn. Turėdama pagrindinį vaidmenį skatindama įrodymais pagrįstą politikos formavimą, „TEAviisari“ yra nemokama ir prieinama adresu http://www.teaviisari.fi/en/ suomių, švedų ir anglų kalbomis. Priemonės tikslas - padaryti matomas vietos valdžios institucijų priemones ir teikti informaciją apie veiksmus, kuriais vietos lygiu skatinama geresnė visuomenės sveikata. Ypatingas dėmesys skiriamas organizacijų gebėjimui integruoti sveikatos stiprinimą į savo kasdienę veiklą taip, kad būtų daromas poveikis gyventojų sveikatai. „TEAviisari“ taip pat teikia informaciją nacionalinei politikai formuoti.
Duomenų rinkimas ir ataskaitų teikimas grindžiamas teorine sveikatos stiprinimo gebėjimų stiprinimo sistema (HPCB), kurioje pateikiami palyginami, objektyvūs sveikatos stiprinimo pirminės sveikatos priežiūros, pagrindinio ugdymo, vidurinio ugdymo, profesinio ugdymo, fizinio aktyvumo veiklos valdymo, planavimo ir vertinimo rodikliai. ir sportas, savivaldybių valdymas ir paslaugos vyresnio amžiaus žmonėms.
Suomijos HPCB sistemą sudaro septyni matmenys. Siekiant efektyviai veikti, organizacija turėtų atsižvelgti į visus aspektus. Matmenys yra šie:
- Geriausios įsipareigojimas sveikatos stiprinimo, pagrįsto strategijos dokumentais, taip pat nacionalinių programų naudojimu.
- Geriausios valdymas aprašoma, kaip organizuojamas, apibrėžiamas ir įgyvendinamas sveikatos stiprinimas.
- Geriausios stebėsena gyventojų sveikatą lemiančių veiksnių ir poreikius vertinimasįskaitant informacijos pateikimą vadovybei ir išrinktiems pareigūnams.
- Geriausios ištekliai sveikatos stiprinimo, pavyzdžiui, remiantis įgūdžiais ir personalu.
- Geriausios bendra praktika arba rašytines gaires.
- Gyventojų galimybės dalyvavimas planuojant ir vertinant veiklą ir paslaugas.
- Sektorius pagrindines funkcijas sveikatos stiprinimo, kuris turi būti kiekvienoje organizacijoje.
Visus duomenis kas dvejus metus renka Nacionalinis sveikatos ir gerovės institutas, bendradarbiaudamas su visais susijusiais subjektais. Visi rodikliai yra faktiniai, nepagrįsti savęs vertinimais ir apibūdina organizacijos procesus ar išteklius. Apatiniame duomenų bazės lygyje yra 810 atskirų rodiklių, iš kurių apie 70 proc. Yra dichotominiai (ne/taip). Šeši rodikliai yra procentai, o kiti - nuo trijų iki šešių kategorijų.
Rodiklius galima peržiūrėti pagal savivaldybių, regionų ar administracinius lygius. Vienos mokyklos duomenys rodomi su mokyklos leidimu. Siekiant supaprastinti aiškinimą, visi rodikliai rodomi kaip balai nuo nulio iki 100, 100 - geros praktikos ir pageidaujamos kokybės. Rodikliai ir rodiklių suvestiniai balai pateikiami grafiškai, naudojant šviesoforo spalvas, kur žalia rodo gerą (balas 75–100), geltona-vidutinė (25–74 balai), o raudona-prastą kokybę (0–24 balai) . Nuo suvestinių balų visuomet galima pereiti prie išsamesnės informacijos, iki atskirų rodiklių.
„TEAviisari“ siūlo tris skirtingas interaktyvias ataskaitas:
- Rezultatų rodinyje numatytoji vizualizacija yra matuoklis, tačiau vartotojas, norėdamas ištirti tendencijas, gali pereiti prie horizontalių juostų arba laiko eilučių. Pasirinktą grafiką palaiko lentelė, kuri nepasikeičia keičiant grafiką.
- Žemėlapio vaizdas apžvelgia situaciją visoje šalyje. Rodinyje yra žodžių paieška, skirta paieškos indikatoriams.
- Top 10 išvardytos pagrindinės pasirinktos organizacijos ar pasirinkto regiono organizacijų stipriosios pusės ir plėtros tikslai, atsižvelgiant į jų nukrypimą nuo visos šalies įvertinimo.
„TEAviisari“ rodo, kad galima palyginti, objektyviai įvertinti savivaldybių HPCB. Skaidrus rezultatų pristatymas vietos valdžios institucijoms ir savivaldybių gyventojams padidina vietos valdžios institucijų atskaitomybę ir skaidrumą. Žiniatinklio vartotojo sąsaja suteikia greitą prieigą prie svarbios, aiškinamos informacijos visų lygių sprendimų priėmėjams. Net jei priemonė pirmiausia buvo skirta savivaldybėms, duomenys taip pat buvo plačiai naudojami kuriant nacionalinę politiką ir, pavyzdžiui, stebint, kaip įgyvendinamas Sveikatos priežiūros įstatymas ir Sporto ir fizinio aktyvumo skatinimo įstatymas.
Išbandykite įrankį: TEAviisari
Brošiūra: „TEAviisari“ rodo sveikatos stiprinimo darbo savivaldybėse kryptį
1 lentelė. Duomenų rinkimas apie skirtingus sektorius. Metai, atsakymų dažnis ir savivaldybės, įtrauktos į naujausią duomenų rinkimą, ir ankstesnių duomenų, paskelbtų „TEAviisari“, metai.
| Naujausias duomenų rinkimas | Ankstesnis duomenų rinkimas | |||
| Metai | Atsakymo dažnis | Apimtos savivaldybės | ||
| Pirminė sveikatos priežiūra | 2016 | 96%, N = 158 | 284 | 2008, 2010, 2012,2014 |
| Pagrindinis išsilavinimas | 2015 | 80%, N = 2497 | 293 | 2009, 2011, 2013 |
| Vidurinis išsilavinimas | 2014 | 86%, N = 398 | 200 | 2012 |
| Profesinis išsilavinimas | 2014 | 92%, N = 158 | 78 | 2012 |
| Fizinė veikla | 2016 | 91%, N = 297 | 271 | 2010, 2012, 2014 |
| Savivaldybės valdymas | 2015 | 83%, N = 301 | 251 | 2011, 2013 |
| Paslaugos vyresnio amžiaus žmonėms | 2014 | 100%, N = 209 | 301 | |
Apie komandą
Vesa Saaristo, specialistė (vesa.saaristo@thl.fi)
Pia Hakamäki, vyresnioji planavimo pareigūnė
Hanna Koskinen, tyrėja
Kirsi Wiss, specialistė
Timo Ståhl, vyriausiasis specialistas
Nacionalinis sveikatos ir gerovės institutas (THL), Suomija
