Nutukimas, užimtumas ir diskriminacija darbo vietoje

Pristatytojas išlipa iš sunkvežimio ir patikrina laikrodį

Numatomas skaitymo laikas: 4 protokolas

Visi žinome, kad didėjantis nutukimas visoje Europoje kelia didelį susirūpinimą. Bet ar žinojote, kad didelis nutukimo lygis dažnai sutampa su dideliu nedarbo lygiu? Neseniai atlikta apklausa rodo, kad kuo ilgiau žmogus yra bedarbis, tuo didesnis nutukimo lygis. Po metų ar daugiau nedarbo palūkanos siekia iki 32.7 proc. Grupė Prancūzijoje ir Anglijoje žiūri į nutukimą, užimtumą ir diskriminaciją darbo vietoje.

„Interreg France Channel“/„Manche England“ logotipasASPIRE yra „Interreg France“ (Anglijos kanalas) Anglijos projektas, kurį finansuoja Europos regioninis plėtros fondas. Ji dirba su bendruomenėmis, kurios patiria didelį nedarbą visoje Šiaurės Prancūzijoje ir Pietų Anglijoje. ASPIRE suteikia žmonėms, gyvenantiems antsvorį, teigiamus pokyčius savo kasdieniame gyvenime. Padėdama žmonėms pagerinti savo savivertę, sveikatą ir gerovę sodininkystės, maisto gaminimo ir kitose veiklose, ASPIRE atveria naujas galimybes ir kelius į darbą. Ji pasieks daugiau nei 20,000 XNUMX žmonių visoje Prancūzijos (Lamanšo) Anglijos teritorijoje.

Tačiau naujų galimybių įsidarbinti paieška nėra vienintelė kliūtis, su kuria susiduria ASPIRE ir jos dalyviai. Žmonės su nutukimu taip pat susiduria su stigma ir diskriminacija darbo vietoje. Nepaisant to, kad žiniasklaidoje ir tam tikruose pagrindiniuose prekės ženkluose didėja „pozityvaus kūno“ judėjimas, antsvorio ar nutukusių žmonių, esančių ne medicinos srityje, vaizdai yra reti įrodymai, jei to reikėjo, kad šie žmonės nematomi profesinėje aplinkoje.. ASPIRE didins informuotumą apie nutukimo, užimtumo ir diskriminacijos darbo vietose problemas. Taip pat bus sprendžiama stigma ir remiami žmonės, siekiantys pagerinti savo sveikatą, išmokti naujų įgūdžių ir pasiekti savo tikslų. Be to, ji naudos naujoviškas ASPIRE užimtumo/dalyvavimo kopėčias, kurios paskatins dalyvius siekti ir pasiekti savo tikslus.

 Darbas su įdarbintojais ir darbuotojais, o ne prieš juos

15 ASPIRE partnerių rengia baltąją knygą įdarbintojams, žmogiškųjų išteklių vadovams ir organizacijoms, apimančioms nutukimą, užimtumą ir diskriminaciją darbo vietoje. Tai vienas iš būdų, kuriais jie bando pasiekti ilgalaikių įdarbintojų elgesio pokyčių. Šios baltosios knygos rengimas apėmė išsamią tikslinės populiacijos analizę ir tikslią elgesio keitimo bei veiksmų kliūčių nustatymą. ASPIRE partnerystė taip pat studijavo literatūrą, kuria jie galėjo suprasti tikslinę grupę, diskriminacijos tikrovę, dažniausiai pasitaikančias išankstines nuostatas ir išankstines idėjas, kurias reikia dekonstruoti, pagrindinius skaičius ir įkvepiančius metodus. Taip pat įvyko aštuoni papildomi išsamūs interviu su lauko darbuotojais ir ekspertais Prancūzijoje ir Anglijoje; tai padėjo patobulinti žinias ir sudarė galimybę sudaryti daugiadisciplininį komitetą, kuris patvirtintų ir kartu sukurtų ASPIRE metodą.

Komitetas ir projektas nustatė, kad labai svarbu būti konkrečiam apibūdinant ir įvardijant sunkumus, su kuriais susiduria žmonės, turintys antsvorio ir nutukę, o ne tik kalbėti apie fizinę išvaizdą ir įtrauktį plačiąja prasme. Todėl jie taiko įtraukų ir palaikantį požiūrį į visus dalyvius. Pavyzdžiui, baltojoje knygoje siekiama paremti įdarbintojus, o ne pakenkti jiems atlikti būtinus pakeitimus. Bus pabrėžta tai, kad įvairaus kūno sudėjimo žmonių įdarbinimas gali būti galimybė įmonei. Pavyzdžiui, geresnės gyvenimo kokybės darbe užtikrinimas ir bendro darbdavio įvaizdžio bei visuomenės lūkesčių gerinimas. Straipsnyje taip pat bus pateikti faktai ir skaičiai apie nutukimo priežastis, siekiant sumažinti daugybę įsitikinimų ir išankstinių nuostatų apie nutukusius žmones darbo vietoje.

Rekomendacijos ir parama įdarbinantiems asmenims kovojant su diskriminacija ir galimybe įsidarbinti

Baltojoje knygoje bus praktinių lapų kolekcija. Kiekvienas iš jų apims išankstines idėjas ar galimas įdarbintojų problemas, įskaitant šešias temas:

  1. Antsvoris/nutukimas ir sveikata: saugokitės bendrų dalykų
  2. Antsvoris ir nutukimas: kliūtis fizinei ištvermei?
  3. Neigiamos potekstės, susijusios su nutukimu, yra išankstinis nusistatymas
  4. Profilių įvairovės skatinimas komandose: didelis įmonės turtas
  5. Žmonės su antsvoriu/nutukę, neįtraukti į atsakingus postus?
  6. Diskriminacijos auka ar liudininkė: kaip elgtis?

Norėdami perskaityti baltąją knygą ir sužinoti daugiau apie ASPIRE darbą, apsilankykite aspire-wellbeing.eu

Apie ASPIRE

Projekto ASPIRE logotipas. Nutukimo, užimtumo ir diskriminacijos darbo vietoje sprendimas

ASPIRE (Adding į Ssocialinis kapitalas ir individas Pvidurinis In nepalankioje padėtyje REgions) iš Europos regioninės plėtros fondo gavo daugiau nei 7 mln.

ASPIRE yra Anglijos programos „Interreg VA France“ (kanalas) dalis ir vyks nuo 2019 m. Rugsėjo mėn. Iki 2023 m. Vasario. Bendras projekto biudžetas viršija 10 mln. Eurų. Jame dalyvauja partneriai iš JK ir Prancūzijos (išsamesnę informaciją apie partnerius rasite žemiau).

Kas yra „Interreg France“ (kanalas) Anglija? www.channelmanche.com

„Interreg FCE“ yra ES programa, sukurta skatinti ekonominį vystymąsi JK pietuose ir šiaurės Prancūzijoje. Ji finansuoja novatoriškus projektus, kurie turi tvarios tarpvalstybinės naudos programos reikalavimus atitinkančiuose regionuose.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie ASPIRE, kreipkitės: Sophie McGannan, projektų vadovė, sophie.mcgannan@nhs.net

 
Sophie McGannan
Projektų vadovas at Sveikatos ir Europos centras | + įrašai

Sophie McGannan yra Sveikatos ir Europos centro projektų vadovė. Centras rengia, koordinuoja ir valdo Europos visuomenės sveikatos ir socialinės globos projektus. Šiuo metu ji yra pagrindinė 9 „Interreg“ projektų partnerė. Sophie studijavo teisę, ekonomiką ir vadybą Lilio universitete ir yra įgijusi viešojo administravimo - tarptautinės plėtros magistro laipsnį Jorko universitete. Sophie yra kilusi iš Maidstone, Kento ir pastaruosius 8 metus gyveno šiaurės Prancūzijoje.

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *


ReCAPTCHA patvirtinimo laikotarpis baigėsi. Įkelkite puslapį iš naujo.

Prenumeruokite mūsų naujienlaiškį

 

Jūs sėkmingai užsiprenumeravote naujienlaiškį

Bandant išsiųsti užklausą įvyko klaida. Prašau, pabandykite dar kartą.

Jūs būsite užsiprenumeravęs „EuroHealthNet“ mėnesinį naujienlaiškį „Svarbiausi sveikatos klausimai“, kuriame aprašoma teisingumas sveikatos srityje, gerovė ir juos lemiantys veiksniai. Norėdami sužinoti daugiau apie tai, kaip mes tvarkome jūsų duomenis, apsilankykite šios svetainės skiltyje „privatumas ir slapukai“.

Šios svetainės turinys mašininiu būdu išverstas iš anglų kalbos.

Nors buvo dedamos visos pagrįstos pastangos pateikti tikslius vertimus, gali būti klaidų.

Atsiprašome už nepatogumus.

Pereiti prie turinio