Život, rad i COVID-19: kako su se promijenili životi žena i mladih ljudi

Pitcure žena koja radi od kuće s djecom

Procijenjeno vrijeme čitanja: 6 zapisnik

 Otkako je COVID-19 stigao u Europu, Eurofound istražuje kako pandemija mijenja način na koji radimo i živimo. Ovdje sažimaju neke od svojih nalaza o rodnim nejednakostima i generacijskim podjelama. Tko je dobro prošao, a tko nije? Kako možemo koristiti te nalaze dok pokušavamo obnoviti?

od Anna Gallinat

Prošlo je više od godinu dana otkako je COVID-19 pogodio Europu. Zdravstvena kriza brzo se pretvorila u krizu koja je dramatično utjecala na gotovo sve aspekte svakodnevnog života. Ekonomski, društveni i radni učinci pandemije nastavljaju se, a kraj im se još ne nazire.

Od početka COVID-19, Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) proveo je posebno istraživanje o učincima pandemije na ljude diljem Europe kako bi kreatorima politike pomogao u pravednom oporavku. Konkretno, tri kruga jedinstvenog e-istraživanja, Živi, radi i COVID-19, u travnju i srpnju 2020., kao i u ožujku 2021., zabilježili su pandemijska iskustva na uzorku od 138,000 Europljana.

Najnovije ponavljanje e-istraživanja pokazalo je da se postojeće nejednakosti povećavaju. To je zbog nejednakog utjecaja pandemije na osjetljive skupine. Između opadajućih razina mentalnog zdravlja i gubitka posla diljem Europe, žene, mladi ljudi, nezaposleni i skupine s niskim prihodima najviše su patili poduzimanjem mjera za suzbijanje širenja virusa COVID-19.

nejednakost spolova

Utjecaj COVID-19 na žene ima mnogo aspekata. S jedne strane, Živi, radi i COVID-19 e-anketa ističe lošiju ravnotežu između privatnog i poslovnog života žena s djecom tijekom pandemije u usporedbi s muškarcima i ženama bez djece. Kako je pandemija odmicala, najveći porast među roditeljima koji su izvijestili da su 'previše umorni nakon posla kako bi obavljali kućanske poslove' bio je među ženama s malom djecom. To su najjače osjetile žene s malom djecom koje su radile samo od kuće. Važno je zapamtiti da žene snose najveću njegu i drugi neplaćeni posao.

E-anketa o životu, poslu i e-anketi o COVID-19_ roditelji_ koji su izvijestili da su preumorni nakon posla kako bi obavljali kućanske poslove
Udio roditelja koji navode da su preumorni nakon posla da bi obavljali kućanske poslove, EU27 (%)

S druge strane, istraživanje Eurofounda pokazalo je da je više žena nego muškaraca ostalo bez posla. Također je veća vjerojatnost da će biti među otpuštenim radnicima. Zbog odvojene prirode tržišta rada u EU -u, radnice imaju tendenciju biti prezastupljene u onim sektorima i zanimanjima koja su najviše pogođena karantenama i gašenjima. To uključuje turizam i ugostiteljstvo. Osim toga, mnoge žene koje su otpuštene ili otpuštene su slabo plaćene radnice. Žene na višoj ljestvici plaća su nastavile raditi i to su mogle raditi od kuće.

Zajedno, ovi događaji daju sumornu sliku rodne ravnopravnosti u Europi. Nedavno objavljeni zajednički politički pregled Eurofound -a i Europskog instituta za ravnopravnost spolova (Konvergencija naviše u ravnopravnosti spolova: Koliko je bliska Unija ravnopravnosti?) naglašava da društveni i gospodarski utjecaj krize izazvane COVID-19 prijeti poništavanjem dosadašnjih postignuća u rodnoj ravnopravnosti, osobito u zemljama s nižom razinom rodne ravnopravnosti u kojima je najveći napredak postignut posljednjih godina.

E-anketa Život, rad i e-istraživanje o COVID-19: Promjene u zapošljavanju (u tisućama), prema spolu i kvintilu plata za posao: Usporedba globalne financijske krize i prve faze krize COVID-19, EU27
Promjene u zapošljavanju (u tisućama), prema spolu i kvintilu plaće na poslu: Usporedba globalne financijske krize i prve faze krize COVID-19, EU27

Generacijska podjela

Život, rad i COVID-19 Rizik od depresije prema dobnoj skupini i krugu e-istraživanja, EU27 (%)
Rizik od depresije prema dobnoj skupini i krugu e-ankete, EU27 (%)

Osim nisko plaćenih žena, mladi su nesrazmjerno ostali bez posla zbog COVID-19. To je zato što je veća vjerojatnost da imaju ugovore na određeno vrijeme i imaju atipične oblike posla. Također su prezastupljeni u sektorima koji su najteže pogođeni ograničenjima, poput maloprodaje, putovanja i ugostiteljstva. Prema Živi, radi i COVID-19 e-istraživanjem u srpnju 2020., 11% ispitanika u dobi od 18 do 29 godina izgubilo je posao na početku pandemije, u usporedbi s 8% radnika starijih od 30 godina.

Mentalno zdravlje mladih ljudi postalo je još jedno pitanje za zabrinutost. U proljeće 2021. mentalno blagostanje doseglo je najnižu razinu u svim dobnim skupinama od početka pandemije. Najgore su prošli mladi ljudi i oni koji su ostali bez posla. Gotovo dvije trećine ljudi (64%) u najmlađoj dobnoj skupini (18–34 godine) izloženo je riziku od depresije.

Štoviše, zatvaranje škola i prelazak na online učenje vjerojatno će pojačati nejednakosti između najpovlaštenijih i najugroženijih. Značajne razlike u znanju i dobrobiti u cijeloj obitelji također će utjecati na pomoć djeci i mladima u učenju. Mladi ljudi s potpornim obiteljima i pristupom internetu i računalima kod kuće bit će bolji od onih bez takvih sredstava.

S većom nesigurnošću na tržištu rada i pogoršanjem mentalnog zdravlja, sada postoji stvaran rizik od trajnog ožiljka mladih ljudi. Također riskiramo smanjenje zaposlenosti jedne generacije. Generacija koja je već platila visoku cestarinu u prethodnoj recesiji.

Zaključak

Možda bi moglo doći u iskušenje da sve naše suvremene nedaće otkrijemo utjecajima koronavirusa. No, istina je da su, unatoč velikom napretku, dugotrajne nejednakosti u Europi već zahuktale prije nego što nam je COVID-19 uzdrmao živote. Prepoznavanje potrebe rješavanja tih nejednakosti dovelo je do Europskog stupa socijalnih prava 2017. godine. Uslijedio je akcijski plan za njegovu provedbu u ožujku 2021. Stup sada služi kao kompas EU -a za postizanje boljih životnih i radnih uvjeta. Također ima važnu ulogu u podupiranju oporavka od pandemije COVID-19.

Uloga Eurofounda nije samo utvrditi što se dogodilo, već i pružiti analizu temeljenu na dokazima koja može pomoći u oblikovanju politike. Njegov rad naglašava da bi COVID-19 mogao biti a katalizator temeljnih promjena koji će definirati budućnost Europe, i umjesto da se 'oporavimo' od krize, kao što smo to učinili prije deset godina, umjesto toga možemo poništiti svoja očekivanja za svoje živote i preoblikovati naše razumijevanje onoga što možemo postići suradnjom.

Daljnje čitanje

Anna Gallinat
EuroHealthNet | + postovi

Anna Gallinat je referentica za komunikacijske projekte u odjelu za informacije i komunikacije na Eurofoundu od veljače 2018. Ona podržava i radi u različitim timovima u jedinici kako bi osigurala koordiniran i strateški pristup u aktivnostima Eurofounda na terenu. Ona također izrađuje komunikacijske rezultate o različitim međusektorskim temama, poput spola, COVID-19 ili politike EU.

Anna je prije toga radila na EuroHealthNetu u Bruxellesu, gdje je bila odgovorna za komunikaciju i upravljanje projektima za projekte vezane uz zdravstvo EU. Diplomirala je psihologiju na Sveučilištu Twente u Nizozemskoj. Također je diplomirala rodne i medijske studije na Londonskoj školi ekonomije i političkih znanosti.

Ostavi odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.