Gesundheit inklusiv: Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen

  Karina Lattner i Gert Lang

Die Lebens- und Arbeitssituation für Menschen mit Beeinträchtigungen weisen zwar spezifische Rahmenbedingungen der gesundheitlichen Ungleichheit auf, sind jedoch häufig von Aktivitäten und Methoden der Betrieblichenförder Gesundhe. Inovacije BGF-Projekt…

Promicanje zdravlja na radnom mjestu za zaposlenike s invaliditetom: uvođenje "Health Inclusive"

  Karina Lattner i Gert Lang

Uvjeti života i rada osoba s invaliditetom povezani su sa zdravstvenim nejednakostima, ali su te iste osobe često isključene iz aktivnosti i metoda promicanja zdravlja na radnom mjestu. Jedan…

Stavljanje kvalitetnog zapošljavanja i financijske sigurnosti u središte strategije oporavka

  Martin Taulbut, Donna Burnett i Chantal Verdonschot

    Od početka pandemije, Javno zdravstvo Škotske podržava mjere usmjerene na zapošljavanje i financijsku sigurnost. Naglašava da bi to moglo spriječiti opadanje zdravstvenih ishoda ...

Radni uvjeti, kronične bolesti i nejednakosti: ono što nam istraživanje govori

  Dr. Courtney L. McNamara

Loše zaposlenje i loši uvjeti rada značajno doprinose nejednakostima u kroničnim bolestima diljem Europe. Courtney McNamara iz Centra za istraživanje globalnih zdravstvenih nejednakosti objašnjava najnovije dokaze. …

Osmišljavanje modela zdravstvene zaštite za migrante poljoprivredne radnike

  Giovanni Gorgoni, Marco Marsano, Giuseppe Memola i Ettore Attolini

Na vrućem i ruralnom jugu Italije, migranti obrađuju zemlju. Njihov društveni, ekonomski i pravni status - zajedno s nedostatkom razumijevanja i pristupa zdravlju ...

Život, rad i COVID-19: kako su se promijenili životi žena i mladih ljudi

  Anna Gallinat

 Otkako je COVID-19 stigao u Europu, Eurofound istražuje kako pandemija mijenja način na koji radimo i živimo. Ovdje sažimaju neke od svojih nalaza o neravnopravnosti spolova ...

Radna mjesta napreduju brinući se o svom osoblju: CHRODIS PLUS Toolkit za zdravlje zaposlenika pokazuje kako

  Eeva Rantala, Jaana Lindström i Lina Papartyte

Više od jednog od četiri europska zaposlenika pati od dugotrajne bolesti ili zdravstvenog stanja [1], a još je veći udio u opasnosti od razvoja zdravstvenih problema u…

Dobre prakse u promicanju zdravlja na radnom mjestu i kako ih prenijeti na nove postavke

  Francisco Ruiz i Lina Papartyte

Kako možemo promicati zdravlje na radnom mjestu? Španjolska regija Andaluzija s velikim uspjehom isprobava model promocije zdravlja na radnom mjestu koji je prvi put razvijen u Lombardiji u Italiji. Razvoj …

Društveni domovi - temelji za bolju izgradnju

  Katrina Reid

Kako svi više vremena provodimo kod kuće, veze između naših domova i zdravlja nikada nisu bile jasnije. Kako možemo nadograditi te veze za poboljšanje zdravstvenih rezultata? …

Naučiti lekcije iz prošlosti kako bi se obnovilo zdravlje nacije i spriječilo povećanje nejednakosti u zdravlju nakon COVID-19

  Rita Ranmal i Tim Elwell-Sutton

Zdravo stanovništvo jedno je od najvažnijih dobara svake nacije. Dugo smo znali da nemaju svi istu priliku pristupiti stvarima koje ...

Mentalno zdravlje francuskog stanovništva tijekom pandemije COVID-19: rezultati istraživanja CoviPrev

  Enguerrand du Roscoät

Kako su karantene utjecale na mentalno zdravlje? Francuska agencija za javno zdravstvo dijeli rezultate svoje studije, koje se pouke mogu naučiti te veze sa društvenom i ekonomskom zaštitom ...

La santé mentale des Français privjesak l'épidémie du COVID-19: rezultati de l'enquête CoviPrev

  Enguerrand du Roscoät

Quel a été l'impact du confinement sur la santé mentale? L'agence nationale de santé publique française partage les résultats et columns de leur enquête, et réfléchit sur le rôle…