Pandemija COVID-19 natjerala nas je na razmišljanje o zapošljavanju i radnim uvjetima te o tome kako se oni odnose na naše zdravlje i dobrobit. Već prije nego što nas je pogodio korona virus, naša ravnoteža između posla i privatnog života ...
Filtriranje po
Stavljanje kvalitetnog zapošljavanja i financijske sigurnosti u središte strategije oporavka
Od početka pandemije, Javno zdravstvo Škotske podržava mjere usmjerene na zapošljavanje i financijsku sigurnost. Naglašava da bi to moglo spriječiti opadanje zdravstvenih ishoda ...
Radni uvjeti, kronične bolesti i nejednakosti: ono što nam istraživanje govori
Loše zaposlenje i loši uvjeti rada značajno doprinose nejednakostima u kroničnim bolestima diljem Europe. Courtney McNamara iz Centra za istraživanje globalnih zdravstvenih nejednakosti objašnjava najnovije dokaze. …
Nastaviti čitanje “Radni uvjeti, kronične bolesti i nejednakosti: ono što nam istraživanje govori”
Osmišljavanje modela zdravstvene zaštite za migrante poljoprivredne radnike
Na vrućem i ruralnom jugu Italije, migranti obrađuju zemlju. Njihov društveni, ekonomski i pravni status - zajedno s nedostatkom razumijevanja i pristupa zdravlju ...
Nastaviti čitanje „Dizajniranje modela zdravstvene zaštite za migrante poljoprivrednike“
Život, rad i COVID-19: kako su se promijenili životi žena i mladih ljudi
Otkako je COVID-19 stigao u Europu, Eurofound istražuje kako pandemija mijenja način na koji radimo i živimo. Ovdje sažimaju neke od svojih nalaza o neravnopravnosti spolova ...
Nastaviti čitanje "Živjeti, raditi i COVID-19: kako su se promijenili životi žena i mladih"
Kako urbani čistači preuzimaju vlasništvo nad kulturom zdravlja i sigurnosti
Održavanje čistih gradova bitan je i potencijalno opasan posao. Pogrešno učinjeno, može imati štetan učinak na zdravlje čistača, kao i na zajednice koje…
Nastaviti čitanje "Kako gradske čistačice preuzimaju vlasništvo nad kulturom zdravlja i sigurnosti"
Pretilost, zapošljavanje i diskriminacija na radnom mjestu
Svi znamo da je porast pretilosti u cijeloj Europi značajna briga. No jeste li znali da se visoke razine pretilosti često podudaraju s visokim stopama nezaposlenosti? …
Nastaviti čitanje “Pretilost, zapošljavanje i diskriminacija na radnom mjestu”
Radna mjesta napreduju brinući se o svom osoblju: CHRODIS PLUS Toolkit za zdravlje zaposlenika pokazuje kako
Više od jednog od četiri europska zaposlenika pati od dugotrajne bolesti ili zdravstvenog stanja [1], a još je veći udio u opasnosti od razvoja zdravstvenih problema u…
Dobre prakse u promicanju zdravlja na radnom mjestu i kako ih prenijeti na nove postavke
Kako možemo promicati zdravlje na radnom mjestu? Španjolska regija Andaluzija s velikim uspjehom isprobava model promocije zdravlja na radnom mjestu koji je prvi put razvijen u Lombardiji u Italiji. Razvoj …