La région Toscane est devenue membre d'EuroHealthNet en 2014. C'est l'autorité régionale et l'organe administratif de la région italienne de Toscane. La région Toscane est très active dans la promotion du pôle des sciences de la vie pour les grandes et petites entreprises opérant dans le secteur.
Par Alberto Zanobini
Les objectifs de la Région Toscane
Les stratégies et politiques de santé de l'Europe pour les années à venir confirment la pertinence des principes qui ont inspiré le travail que la Région Toscane a décrit dans ses documents de planification les plus récents.
Le système de santé est le secteur auquel la région consacre la plus grande part de son budget et de sa structure organisationnelle, et constitue une infrastructure de services et d'activités pouvant générer des effets positifs sur l'ensemble de la région. Elle est, malgré et plus encore en période de crise économique, un moteur de développement pour l'ensemble de l'économie régionale, dans laquelle le développement économique n'est pas vu comme une fin en soi mais inclut aussi, dans un contexte de durabilité, mesures liées au secteur social et à l'environnement.
Les stratégies et politiques de santé de l'Europe pour les années à venir confirment la pertinence des principes qui ont inspiré le travail que la Région Toscane a décrit dans ses documents de planification les plus récents.On peut donc indiquer quatre objectifs principaux qui s'articulent autour de l'idée directrice de placer au centre les politiques de santé, le citoyen et la communauté :
- le « maintien » de certains programmes et services fondamentaux de santé publique au sens général et transversal : des programmes de prévention du cancer, de vaccination et de sécurité au travail à ceux sur le vieillissement actif et les pathologies chroniques, pour n'en citer que quelques-uns, et l'amélioration simultanée de l'accessibilité aux services, visant également à réduire les inégalités et à accroître la durabilité.
- l'encouragement des partenariats public-privé : à commencer par une intégration transsectorielle plus prononcée des politiques régionales capables d'établir des alliances avec d'autres secteurs et avec l'ensemble des acteurs présents dans la région, non seulement à travers les Plans Régionaux de Santé mais aussi à travers des plans visant à soutenir les réseaux d'acteurs et de sujets.
- interventions sur le capital humain et la société de la connaissance : des actions pour le bien-être organisationnel des personnels de santé et des professionnels de santé à la promotion des compétences individuelles et collectives, avec une participation à la base dès les écoles et les communautés locales. Cela contribue à l'établissement d'un tissu social qui valorise les liens, renforce la volonté des individus d'être promoteurs de la santé pour eux-mêmes, les membres de leur famille et les communautés dont ils font partie (écoles, travail, sports, associations bénévoles, etc. .) et renforce, par des actions de protection et de proximité, les relations entre les individus, entre les individus et la communauté, et entre les différentes initiatives régionales.
- la promotion de la recherche en santé : de la recherche préclinique à la recherche clinique, elle fait partie intégrante des activités du Service régional de santé pour garantir aux citoyens un service efficace, répondant à leurs besoins de soins et de traitement et moteur de croissance économique et l'exploitation des résultats scientifiques de la région. Cet effort s'accompagne d'initiatives de valorisation des résultats et de diffusion, utilisant les outils de communication les plus adaptés et innovants et rendant compte des choix sur les ressources utilisées, les bénéfices et les points critiques.
Pourquoi la région Toscane a rejoint EuroHealthNet
La Région Toscane a rejoint EuroHealthNet car elle estime qu'il est stratégique de positionner et de contextualiser ses activités dans le panorama européen, de former des alliances et d'activer des partenariats. Elle estime qu'il est utile de se rencontrer et d'apprendre des expériences et des projets menés dans d'autres contextes, mais a aussi l'ambition de pouvoir contribuer et faire sa part pour le bien de tous.
Par ailleurs, la période particulière de crise économique met encore plus l'accent sur la nécessité de travailler dans un cadre élargi à l'Europe et commun avec elle, dans lequel les choix, les activités et les études permettent d'échanger sur les éléments de réussite et les points critiques et stimulent la créativité et des améliorations tangibles pour la santé des citoyens.
La vision idéale de la région Toscane pour la santé en Europe et comment EuroHealthNet peut contribuer à y parvenir
Une vision idéale ne peut être séparée de la dimension de durabilité.
Les idéaux agissent, nécessairement, dans un espace marqué par des limites, mais aussi par des opportunités. L'attention doit être portée sur ces derniers, afin que nous ne restions pas paralysés face aux difficultés et aux limites mais comprenions ce que nous pouvons faire différemment ou ce que nous pouvons essayer qui n'a pas déjà été essayé. Bien entendu, cette façon de penser et d'agir est liée au développement des compétences et à leur diffusion auprès des institutions, des établissements de santé et des citoyens. Nous pensons qu'une promotion plus poussée, de manière plus convaincue, du concept de santé indiqué dans les documents directeurs européens est un levier stratégique pour consolider une vision qui place les citoyens européens, de différentes nationalités et régions, au centre de l'attention.
EuroHealthNet peut contribuer, par la stimulation et la réflexion, au développement et à la consolidation des actions qu'il promeut déjà avec un grand engagement, et se faire une plate-forme de partage et de valorisation des expériences.
Alberto Zanobini
Alberto vit et travaille à Florence. Il est diplômé en droit de l'Université de Florence et a également obtenu une maîtrise de l'Université de Padoue, de la Scuola Superiore S. Anna de Pise et de l'Université Bocconi de Milan. En tant qu'agent public, il est responsable du développement des ressources humaines et de la communication dans les systèmes de santé publique depuis vingt ans. Il a été membre du Comité directeur du Laboratoire « Santé et gestion », un centre de formation en gestion institué par la Région Toscane et la Scuola Superiore S. Anna de Pise, nommé par le Ministère de la Santé en tant que membre expert dans le « Commission nationale de la formation médicale continue », et responsable, au nom de la Région Toscane, des relations institutionnelles avec l'Organisation mondiale de la santé. Pendant deux ans, il a été chef de cabinet de la conseillère à la santé de la région Toscane, Daniela Scaramuccia. Il est actuellement Directeur Exécutif du Secteur Recherche, Innovation et Ressources Humaines (Direction Générale Citoyenneté et Cohésion Sociale – Région Toscane).