Die Lebens- und Arbeitssituation für Menschen mit Beeinträchtigungen weisen C'est Rahmenbedingungen spécifiques der gesundheitlichen Ungleichheit sur, sind jedoch häufig von Aktivitäten et Methoden der Betrieblichen Promotion de la santé Exkludiert. Ein innovateurs BGF-Projekt aus Österreich leistet Abhilfe.
par Gert Lang et Karina Lattner
Menschen mit Beeinträchtigung stellen eine vulnérable Zielgruppe dar, weil sie allgemein weniger gesund, häufiger chronisch krank depuis et après sous Begleiterkrankungen leyde sowie un manuel d'instructions complet avec un service de maintenance intégré spectacle als Menschen ohne Beeinträchtigungen. Einrichtungen der Behindertenhilfe weisen darüber hinaus ein hohes Belastungspotenzial für ihre Mitarbeiter auf, insbesondere im Bereich der psychosozialen Belastungen.
Schritte zur integrativen betrieblichen Gesundheitsförderung
Umfassende Gesundheitsförderung chapeau sich bereits in vielen fermes établie. Dans Einrichtungen der Behindertenhilfe wurden bereits BGF-Projet auf Ebene der Mitarbeiter umgesetzt. L'organisme BGF-Ansatz le plus proche est celui qui n'a pas à s'occuper de lui tous les Zielgruppen dieses Réglages übertragen et le potentiel de BGF kann bei Menschen mit besonderen Bedürfnissen nicht abgeschöpft werden. Im Projet « Gesundheit inklusiv » Wurden Méthode der Betrieblichen Gesundheitsförderung für ein partizipatives, inklusives Setting angepasst and erprobt, sodass sowohl Mitarbeitende , et de cognitif et / ou körperlicher Beeinträchtigung wie auch Mitarbeiter Ohne Beeinträchtigung im Prozess der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Augenhöhe zusammenarbeiten können.
Auf Basis etablierter Prinzipien Betrieblicher Promotion de la santé (ENWHP, 1997) et critères de qualité (ÖNBGF, 2021) Wurden im Zuge des Projekts die Verwendbarkeit typischer BGF-Methoden and Instrumente vérifié und an die speziellen Bedürfnisse der Zielgruppe Menschen mit Beeinträchtigung angepasst. Besonderer Schwerpunkt lag dabei zum einen auf der Teilhabe an partizipativen Prozessen sowie der Einbeziehung der Sichtweise aller Betroffenen und zum anderen auf den besonderen Kommunikationsbedürfnissen von Menschen mit kognitiver Beeinträren. considération prise était par exemple, à travers un zugängliches Sprachniveau in lEichter Sprache, geeignete Methodenauswahl etc. D'où était im Zoug des projets zum Beispiel ein niederschwelliger Fragebogen à leichter Sprache ainsi que un Beobachtungsbogen entwickelt aussi bien que la Méthodes dans le contexte de Gesundheitszirkeln an die Bedürfnisse der Zielgruppen angepasst.
Pilotage
Die Erprobung der Methoden und Instrumente erfolgte im Zeitraum de 2018 à 2020 suis Kompetenznetzwerk KI-I und in trois Travaux des diakoniewerkes Gallneukirchen à Oberösterreich, Il s'agit de chaque Opératione mit insgesamt fast 120 Beschäftigten, mehrheitlich mit Beeinträchtigungen. le projet wurde begleitend von einem externaln Kooperationspartner:innen nach wissenschaftlichen Kriterien évaluiert et par un atelier avec des experts et des experts.
des expériences d'apprentissage
Zu den zentralen Lernerfahrungen des Projekts zählt, dass sich dc'est-à-dire dans la tanière 
Le processus BGF met en œuvre la phase de sensibilisation et se montre plus efficace pour l'utilisation du processus BGF inclus. chapeau et des réponses zukünftigen auch beibehalten werden devrait. Pour un travail participatif au lit nötig alle Dokumente, Präsentationen und Medien bestmöglich an die Bedürfnisse der Menschen mit Beeinträchtigungen anzupassen. Eine intensif Zusammenarbeit, Rücksprache und Reflexion mit der Zielgruppe est c'est vraiment unumgänglich. Daraus ist ein erhöhter Bedarf an zeitlichen Ressourcen abzuleiten, wie zB für die Aufbereitung der Services, services et matériels pour le groupe social sowie pour die Durchführung von Besprechungen et Präsentationen ou pour die Moderationsvorbereitung.
Ein Leitfaden zur inklusiven betrieblichen Gesundheitsförderung
Dc'est-à-dire Ergebnisse Wurden dans un Leitfaden gesammelt bzw. zusammengefasst (Lattner et coll., 2021). Ces Leitfaden steht in publizierter Form nun der Fachoffentlichkeit en forme eines FGÖ-Wissensbandes gratuit disponible et wurde dans „Leicht Lesen, Verständlichkeitsstufe B1“ verfasst. Auf la Site zum Project können zusätzlich vielfältige Materialien (z. B. Checklisten für Mitarbeitende mit hohem Unterstützungsbedarf, Video zum Thema Gesundheit, Spielmaterialien wie zum Determinanten-Modell und zu Stufen der Partizipation) pour plus d'informations sur l'utilisation en langue allemande Bezogen Werden. Le Leitfaden aussi auch die Site Web wurden Personnes à Mobilité Réduite gestalt. Damit wird gewährleistet, dass die Ergebnisse für die Umsetzung inklusiver BGF auch in anderen Einrichtungen mit Beschäftigten mit kognitiver ou körperlicher Behinderung durchgeführt werden können.
Die Ergebnisse des innovaten Projekts sind wegweisend für die weitere Qualitätsentwicklung in der BGF und stellen Une solution de rechange pour une meilleure chance de chance pour les mesures gouvernementales mit Beeinträchtigung dar. Les projets les plus prometteurs de 2021 du réseau autrichien BGF avec le réseau d'assistance du BGF, bei dem Ansätze nach 15 Qualitätskriterien der BGF begutachtet werden.
Le projet a été réalisé par
- Fonds Gesundes Österreich,
- Österreichisches Netzwerk BGF,
- Österreichische Gesundheitskasse,
- Pays du Gesundheitsland Oberösterreich,
- Pays Social Oberösterreich ainsi que
- Arbeiterkammer Oberösterreich.
Pour plus d'informations
Page d'accueil des Projets : https://www.ki-i.at/projekte/projekt-detail/gesundheit-inklusiv
FGÖ-Wissensband : https://fgoe.org/sites/fgoe.org/files/2021-10/WB_20_gesundheit_inklusiv_bfrei.pdf
Bibliographie choisie
ENWHP. (1997). Déclaration de Luxembourg sur la promotion de la santé au travail dans l'Union européenne. Récupéré le 18.09.2021 sur www.enwhp.org
Lattner, K., Peböck, B., & Bäck, M. (2021). Leitfaden für inklusive Betriebliche Gesundheits-Förderung. Linz : Fonds Gesundes Österreich, Gesundheit Österreich.
NBGF. (2021). Die 15 Qualitätskriterien des Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung. Récupéré le 10.11.2021 sur http://www.netzwerk-bgf.at/
Karina Lattner
Karina Lattner, Réseau de compétences Technologies de l'information pour soutenir l'intégration des personnes handicapées, https://www.ki-i.at/
Gert Lang
Gert Lang est responsable de la santé au Fonds autrichien de promotion de la santé (FGÖ) de l'Institut national autrichien de santé publique. Son expertise thématique porte principalement sur la promotion de la santé au travail et la prévention des maladies, le parcours de vie et le vieillissement, les inégalités et la qualité de vie. Il se concentre sur les méthodes qualitatives et quantitatives avancées de la recherche sociale empirique.