Eläminen, työskentely ja COVID-19: kuinka naisten ja nuorten elämä on muuttunut

Pitcure naisesta, joka työskentelee kotona lasten kanssa

Arvioitu lukuaika: 6 pöytäkirja

 Siitä lähtien, kun COVID-19 saapui Eurooppaan, Eurofound on tutkinut, miten pandemia muuttaa tapaamme toimia ja elää. Tässä he tiivistävät joitakin havaintojaan sukupuolten eriarvoisuudesta ja sukupolvien välisistä eroista. Kuka on pärjännyt hyvin ja kuka ei? Kuinka voimme käyttää näitä havaintoja yrittäessämme rakentaa uudelleen?

Kirjailija: Anna Gallinat

On kulunut yli vuosi siitä, kun COVID-19 iski Eurooppaan. Terveyskriisi muuttui nopeasti kriisiksi, joka vaikutti dramaattisesti lähes jokapäiväiseen elämään. Pandemian taloudelliset, sosiaaliset ja työhön liittyvät vaikutukset jatkuvat, eikä loppua vielä näy.

COVID-19: n puhkeamisen jälkeen Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound) on tehnyt erityistä tutkimusta pandemian vaikutuksista ihmisiin kaikkialla Euroopassa auttaakseen päättäjiä saamaan oikeudenmukaisen toipumisen. Erityisesti sen ainutlaatuisen sähköisen kyselyn kolme kierrosta, Asuminen, työskentely ja COVID-19, huhti- ja heinäkuussa 2020 sekä maaliskuussa 2021 kerättiin 138,000 XNUMX eurooppalaisen otoksen pandemiakokemukset.

Viimeisimmässä sähköisen kyselyn toistossa havaittiin, että nykyinen eriarvoisuus kasvaa. Tämä johtuu pandemian epätasaisista vaikutuksista haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin. Mielenterveyden heikkenemisen ja työpaikkojen menetysten välillä kaikkialla Euroopassa naiset, nuoret, työttömät ja pienituloiset ryhmät kärsivät eniten COVID-19-viruksen leviämisen hillitsemiseksi toteutetuista toimenpiteistä.

sukupuolten epätasa

COVID-19: n vaikutuksella naisiin on monia näkökohtia. Toisaalta ,. Asuminen, työskentely ja COVID-19 sähköinen kysely korostaa työ- ja yksityiselämän tasapainoa naisilla, joilla on lapsia pandemian aikana verrattuna miehiin ja naisiin, joilla ei ole lapsia. Pandemian edetessä suurin kasvu vanhempien keskuudessa, jotka ilmoittivat olevansa "liian väsyneitä töiden jälkeen tekemään kotitöitä", oli naisilla, joilla on pieniä lapsia. Naiset, joilla on pieniä lapsia ja jotka työskentelivät vain kotona, kokivat tämän voimakkaimmin. On tärkeää muistaa, että naiset kantavat suurimman osan hoidosta ja muusta palkattomasta työstä.

Elävät, työskentelevät ja COVID-19-sähköinen kysely Taulukko_ vanhemmat ilmoittavat olevansa liian väsyneitä töiden jälkeen tekemäänkseen kotitöitä
Vanhempien osuus, jotka ilmoittavat olevansa liian väsyneitä töiden jälkeen kotitöihin, EU27 (%)

Toisaalta Eurofoundin tutkimus on osoittanut, että enemmän naisia ​​kuin miehiä menetti työpaikkansa. He ovat myös todennäköisemmin irtisanottujen työntekijöiden joukossa. EU: n työmarkkinoiden eristyneisyyden vuoksi naistyöntekijät ovat yleensä yliedustettuina niillä aloilla ja ammateissa, joihin keskeytykset ja yritysten lopettaminen ovat vaikuttaneet eniten. Tämä sisältää matkailun ja vieraanvaraisuuden. Lisäksi monet lomautetuista tai lomautetuista naisista ovat matalapalkkaisia ​​työntekijöitä. Palkka -asteikon ylemmällä tasolla olevat naiset ovat pyrkineet edelleen työskentelemään, ja he ovat voineet tehdä sen kotoa käsin.

Yhteenlaskettuna tämä kehitys antaa synkkän kuvan sukupuolten tasa -arvosta Euroopassa. Eurofoundin ja Euroopan tasa -arvoinstituutin äskettäin julkaistu yhteinen poliittinen yhteenveto (Sukupuolten tasa -arvon lähentyminen: Kuinka lähellä tasa -arvon unioni on?) korostaa, että COVID-19-kriisin sosiaaliset ja taloudelliset vaikutukset uhkaavat heikentää sukupuolten tasa-arvon aikaisempia saavutuksia, etenkin maissa, joissa sukupuolten tasa-arvo on alhaisempi ja joissa on saavutettu eniten edistystä viime vuosina.

Asuminen, työskentely ja COVID-19-sähköinen kysely: Työllisyyden muutokset (tuhansina), sukupuolen ja työpaikan ja palkan kvintiilin mukaan: Maailmanlaajuisen finanssikriisin ja COVID-19-kriisin ensimmäisen vaiheen vertailu, EU27
Työllisyysmuutokset (tuhansina), sukupuolen ja työn ja palkan kvintiilin mukaan: Maailmanlaajuisen finanssikriisin ja COVID-19-kriisin ensimmäisen vaiheen vertailu, EU27

Sukupolvien välinen kuilu

Eläminen, työskentely ja COVID-19 Masennuksen riski ikäryhmittäin ja sähköisen kyselykierroksen mukaan, EU27 (%)
Masennuksen riski ikäryhmittäin ja sähköisen kyselykierroksen mukaan, EU27 (%)

Alipalkkaisia ​​naisia ​​lukuun ottamatta nuoret menettivät suhteettomasti työpaikkansa COVID-19-viruksen vuoksi. Tämä johtuu siitä, että heillä on todennäköisemmin määräaikaisia ​​työsopimuksia ja heillä on epätyypillisiä työmuotoja. Ne ovat myös yliedustettuina aloilla, joita rajoitukset ovat koskettaneet eniten, kuten vähittäiskauppa, matkailu ja vieraanvaraisuus. Mukaan Asuminen, työskentely ja COVID-19 e-kysely heinäkuussa 2020, 11% 18–29-vuotiaista vastaajista menetti työpaikkansa pandemian alussa, kun taas 8% yli 30-vuotiaista työntekijöistä.

Nuorten mielenterveys on noussut toiseksi huolenaiheeksi. Keväällä 2021 henkinen hyvinvointi saavutti alimman tason kaikissa ikäryhmissä sitten pandemian puhkeamisen. Nuoret ja ne, jotka ovat menettäneet työnsä, selvisivät pahimmin. Lähes kaksi kolmasosaa (64%) nuorimman (18–34-vuotiaiden) ikäryhmän ihmisistä on masennuksen vaarassa.

Lisäksi koulujen sulkeminen ja siirtyminen verkko -oppimiseen lisäävät todennäköisesti eriarvoisuutta kaikkein etuoikeutetuimpien ja heikoimmassa asemassa olevien välillä. Tietojen ja hyvinvoinnin huomattavat erot perheiden välillä vaikuttavat myös lapsille ja nuorille oppimisessa annettavaan apuun. Nuoret, joilla on tukeva perhe ja joilla on pääsy Internetiin ja tietokoneisiin kotona, pärjäävät paremmin kuin nuoret, joilla ei ole tällaisia ​​resursseja.

Kun työmarkkinoiden turvattomuus lisääntyy ja mielenterveys heikkenee, nuorten arpeutumisen riski on nyt todellinen. Vaarana on myös sukupolven työllistymisen heikkeneminen. Sukupolvi, joka jo maksoi korkean veron edellisessä taantumassa.

Yhteenveto

Voi olla houkuttelevaa liimata kaikki nykyajan ongelmamme koronaviruksen vaikutuksiin. Totuus on kuitenkin se, että laajasta edistymisestä huolimatta pitkäaikainen eriarvoisuus Euroopassa oli rappeutunut jo ennen kuin COVID-19 ravisti elämäämme. Ymmärtäminen tarpeesta puuttua tähän eriarvoisuuteen johti Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilariin vuonna 2017. Tätä seurasi toimintasuunnitelma sen täytäntöönpanoa varten maaliskuussa 2021. Nyt pilari toimii EU: n kompassina parempien elin- ja työolojen saavuttamiseksi. Sillä on myös tärkeä rooli toipumisessa COVID-19-pandemiasta.

Eurofoundin tehtävänä ei ole vain selvittää, mitä on tapahtunut, vaan myös tarjota näyttöön perustuvaa analyysia, joka voi auttaa politiikan muotoilussa. Sen työ korostaa, että COVID-19 voi olla a perustavanlaatuisen muutoksen katalysaattori joka määrittelee Euroopan tulevaisuuden ja että sen sijaan, että "toipuisimme" kriisistä, kuten teimme kymmenen vuotta sitten, voimme sen sijaan palauttaa odotuksemme elämäämme kohtaan ja muuttaa ymmärrystämme siitä, mitä voimme saavuttaa yhteistyössä.

Kirjallisuutta

Anna Gallinat
EuroHealthNet | + viestit

Anna Gallinat on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäyksikön viestintäprojektipäällikkö helmikuusta 2018. Hän tukee ja työskentelee yksikön eri tiimien kanssa varmistaakseen koordinoidun ja strategisen lähestymistavan Eurofoundin tiedotustoiminnassa. Hän laatii myös viestintätuotteita erilaisista monialaisista aiheista, kuten sukupuoli, COVID-19 tai EU-politiikka.

Aiemmin Anna työskenteli EuroHealthNetissä Brysselissä, missä hän vastasi viestinnästä ja projektinhallinnasta EU: n terveyteen liittyvissä hankkeissa. Hänellä on kandidaatin tutkinto psykologiasta Twenten yliopistosta Alankomaista. Hän on myös valmistunut sukupuolen ja median tutkimuksesta Lontoon kauppakorkeakoulusta.

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *