Gesundheit inklusiv: Betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen

  Karina Lattner ja Gert Lang

Die Lebens- und Arbeitssituation für Menschen mit Beeinträchtigungen weisen zwar spezifische Rahmenbedingungen der gesundheitlichen Ungleichheit auf, sind jedoch häufig von Aktivitäten und Methoden der Betrieblichen Gesundheitsförderung exkludiert. Ein uuenduslikud BGF-Projekt…

Töötingimused, kroonilised haigused ja ebavõrdsus: mida uuring meile ütleb

  Dr Courtney L. McNamara

Kehv tööhõive ja kehvad töötingimused aitavad oluliselt kaasa ebavõrdsusele krooniliste haiguste puhul kogu Euroopas. Dr Courtney McNamara ülemaailmse tervisealase ebavõrdsuse uuringute keskusest selgitab viimaseid tõendeid. …

Töökohad õitsevad, hoolitsedes oma töötajate eest: CHRODIS PLUS tööriistade komplekt töötajate tervise jaoks näitab, kuidas

  Eeva Rantala, Jaana Lindström ja Lina Papartyte

Rohkem kui iga neljas Euroopa töötaja kannatab pikaajalise haiguse või tervisliku seisundi all [1] ning veelgi suuremal osal on oht terviseprobleemide tekkeks…

Andmetesse sukeldumine: arengud ülemaailmsetes tervisealase ebavõrdsuse uuringutes

  Katharina Yacoub

Kuidas muudavad andmed tervisealase ebavõrdsuse uuringuid ja kuidas need poliitikaga suhtlevad? Ülemaailmsete tervisealase ebavõrdsuse uuringute keskus (CHAIN) tõi ülemaailmsed mõttejuhid kokku, et arutada neid…

Tervist edendavate kogukondade ja säästva arengu eesmärkide ühtlustamine: Islandi kogemus

  Gígja Gunnarsdóttir ja Ingrid Stegeman

Paljud meie tervist mõjutavad tegurid jäävad tervishoiusektori raamest välja. Seetõttu on tervishoiusüsteemidel oluline roll teiste sektorite mõjutamisel, et kaitsta ja ...

Eakate inimeste toetamine kaugetes piirkondades pärast COVID-19 aja möödumist

  Monika Robnik, Andreja Mezinec, Ria Jagodic, dr Luka Kronegger ja dr Mojca Gabrijelčič Blenkuš

Pandeemia ajal on juurdepääs tervishoiuteenustele piiratud ja meid on sunnitud rohkem eraldama. Kuidas saame nendes tingimustes aidata vanematel inimestel iseseisvalt elada…