Могат ли социалните иновации да бъдат отговорът по време на криза?

Социалните системи в цяла Европа са под огромно напрежение. Това включва здравната система, изправена – наред с други предизвикателства – с хроничен недостиг на персонал, недостатъчно и неефективно финансиране и нарастващи изисквания за услуги, като всички те са влошени от скорошни епидемии. Има много дискусии относно устойчивостта на здравната система, но една наистина устойчива здравна система ще дойде само от по-устойчиво, по-здраво и по-справедливо общество. Но може ли социалната иновация да ни помогне да изготвим „нов обществен договор“, за да укрепим oвашите системи за здравеопазване и първична грижа?

Реагиране на социалните тенденции

Социалните иновации имат потенциала да бъдат ефективно прилагани в различни сектори, включително публичния сектор. И все пак установените институционални конвенции, структури и процедури може вече да не предоставят адекватни решения на здравните и социални предизвикателства, пред които сме изправени. Следователно рамките или инициативите за социални иновации осигуряват социална платформа, където социалното обучение и експериментирането могат да променят обществената политика. Това предоставя възможност за подобряване на благосъстоянието и благосъстоянието, както и възможност за поставяне на справедливостта в здравеопазването по-високо в политическия дневен ред.

Обществената политика отдавна е област, засегната от промяна. Обществената политика обаче често реагира на социални тенденции или катаклизми, вместо да подтиква промяна отвътре. В последно време безпрецедентна „поликриза“ предизвика призиви за по-далновиден и проактивен публичен сектор – включително по-визионерски сектор на общественото здравеопазване – позволяващ на тези сектори да предотвратят и смекчат кризите.

Нови, визионерски парадигми и модели като „Икономиката на благоденствието“ обръщат установените конвенции и структури, за да се справят с основните предизвикателства, които водят до социални и здравни неравенства по-ефективно. Прилагането на социални иновации, включително социални движения, иновации в социалните услуги, иновации на социални бизнес модели или цифрови социални иновации, може да идентифицира и насърчи практически начини за прилагане на нови социални модели, които допринасят за желаните резултати от подобрено благосъстояние и благосъстояние за всички.

Рамките или инициативите за социални иновации предоставят социална платформа, където социалното учене и експериментиране могат да променят обществената политика. Това предоставя възможност за подобряване на благосъстоянието и благосъстоянието, както и възможност за поставяне на справедливостта в здравеопазването по-високо в политическия дневен ред.

указател

Промяна към по-добро?

Съкращението VUCA - означава променливост, несигурност, сложност и неяснота - най-често се използва във военното образование за отразяване на предизвикателни състояния на нещата. Въпреки това, използването му в дискусии за стратегическо лидерство за справяне с проблеми в различни сектори нараства. Разпознаване и приемане на предизвикателствата на „света на VUCA“ – свят, който е изправен пред системни предизвикателства – може да помогне на лидерите на общественото здраве и гражданското общество да бъдат подготвени да проектират и да се адаптират към нови начини за осигуряване на здраве и благополучие. Може също така да подпомогне възприемането на гъвкава организационна култура и гъвкав колективен начин на мислене, което може да се счита за важна социална иновация в публичния сектор.

Във времена на кризи ни се предоставя основната възможност да преоценим нашите съществуващи системи и да преработим и изобретим структури и процеси, които могат да отговорят на силно динамични и несигурни среди. Без постоянни иновации сложните предизвикателства, пред които са изправени Европа и светът със сигурност ще увеличат неравенството.

В условията на изключителна социална несигурност, възприемането на гъвкава култура и начин на мислене може да помогне за намирането на решения за насърчаване на здравето.

Преодоляване на разликата в неравенството

Използването на модели за социални иновации ни дава възможност да научим и реализираме дизайна и тестването на трансформативни процеси по-бързо. Такива процеси могат да помогнат за разработването на спешни решения за подобряване на справедливостта в здравеопазването. Конвенционалните подходи, насочени към справедливостта в здравеопазването чрез насърчаване на здравето, може да не са в крак с нарастващите неравенства. По същия начин, тези подходи могат да причинят по-големи социални неравенства, като стимулират социална нестабилност и безредици, тъй като може да не постигнат въздействие в подходящата времева линия за ограничаване на това. Социалните иновации са обещаващ двигател за по-бързо намиране на по-добри решения. Той създава солидни здравни ценности по отношение на качеството на живот, благосъстоянието и справедливостта в здравеопазването и подкрепя възходящата конвергенция и социалното сближаване.

Базираната на общността социална иновация се фокусира върху функциониращи структури и процеси, които рекомбинират и подреждат ресурсите на общността. Такива механизми за иновации в общността могат да подкрепят най-уязвимите и тези, които живеят в най-нуждаещите се райони на нашите общества. В този случай социалните иновации в общността могат да дадат възможност на хората да подобрят собствената си ефективност и да помогнат за преодоляване на разликата в неравенството.

Достигане до общности

Установените институционални структури и процедури, които се справят с предизвикателствата на околната среда, обществото и икономиката, не водят до устойчиви решения. Социалните иновации имат потенциала да вплетат благосъстоянието на обществото в нарастваща предприемаческа активност в нашите общности.

Както социалните иновации, така и социалното предприемачество се очертават като жизненоважни инструменти, чрез които интервенциите, проектирани със социално полезно въздействие, могат да достигнат до най-уязвимите в нашите общества - намаляване на неравенствата чрез социално сближаване и заетост. Това нарастващо усилие за решаване на проблеми като условията на живот на по-местна основа, заедно с добавената политическа осведоменост, предоставя силни рамкови условия за социалните предприемачи да насърчават социалните иновации.

Европейската комисия определя различни фондове за развитие на тази иновация, както беше прието от Инициатива за социален бизнес (SBI) през 2011 г. Чрез грантове като Програма на ЕС за заетост и социални иновации (EaSI) намлява Капиталов инструмент на Европейския фонд за стратегически инвестиции (EFSI)., социалните предприятия имат достъп до инвестиции както на национално, така и на регионално ниво. Миналата година, доклад, публикуван от Комисията, изследва въздействието на SBI и неговите резултати върху развитието на социалните предприятия, засягайки ефекта от социалните иновации в борбата с неравенствата.

Прилагане на инструменти за социални иновации

Един инструмент, използван в социалните иновации, е засилване на социалната подкрепа и социалното влияние. Този механизъм може да изгради свързващ и свързващ социален капитал, който е положително свързан със здравето и справедливостта в здравеопазването.

Базираната на общността социална иновация се фокусира върху функциониращи структури и процеси, които рекомбинират и подреждат ресурсите на общността. Такива механизмите за иновации на общността могат да подкрепят най-уязвимите и тези, живеещи в най-нуждаещите се райони на нашите общества. В този случай социалните иновации в общността могат да дадат възможност на хората да подобрят собствената си ефективност и да помогнат за преодоляване на разликата в неравенството.

Решения, базирани на общността

Има няколко водещи примери за базирани в общността предприятия за социални иновации в цяла Европа които обещават да хвърлят светлина върху насърчаването на практики, съсредоточени върху социалните иновации, използвайки подходи отдолу нагоре и партньорства, които имат социално ядро.

Социалните иновационни практики са насърчаващи подходи за справяне с промоцията на здравето, като се използват нови знания, които могат да стимулират институционална и поведенческа промяна. Категоризирането им в няколко различни типа, от социални движения, иновации в социалните услуги, иновации в социалните бизнес модели до дигитални социални иновации, им дава възможност да свързват практиката и обществото, като подобряват социалната и здравната промоция, като същевременно влияят върху неравенствата в здравето.

Професор Мартин Дитрих
Изпълняващ длъжността директор at Федерален център за здравно образование (Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung, BZgA) | + публикации

През 2016 г. Дитрих заема поста заместник-директор на BZgA. През 2017 и 2018 г. ръководи и отдел на БЗГА „Подкрепа за промоция и превенция на здравето от ЗЗОК в различни условия”. През 2018 г. Мартин Дитрих пое и управлението на звеното на BZgA „Цялостно планиране, координация и контрол, централен управление на проекти и качество, работна група“, което той инициира, а от средата на 2020 г. е и заместник-ръководител на звено BZgA за комуникационни методи и нови медии в здравното образование.

През 2010 г. на Дитрих беше предложена W3 професорска позиция по бизнес администрация със специализация по изследване на управлението на здравните услуги в Саарландския университет, която той пое през 2011 г. Там неговият тематичен фокус беше върху иновациите и развитието на здравните услуги. След като се премести в BZgA, той беше назначен за почетен професор в Саарландския университет през 2017 г. Като академик, Дитрих е работил по-специално с методи за количествени и качествени емпирични социални изследвания върху поведенческите и социалните научни подходи в управлението на здравните услуги.

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *


Периодът за проверка на reCAPTCHA е изтекъл. Моля, презаредете страницата.

Абонирайте се за нашия пощенски списък

 

Успешно сте се абонирали за бюлетина

Възникна грешка при опит за изпращане на заявката ви. Моля, опитайте отново.

Ще бъдете абонирани за ежемесечния бюлетин на EuroHealthNet „Акценти в здравеопазването“, който обхваща справедливостта в здравеопазването, благосъстоянието и техните определящи фактори. За да научите повече за това как обработваме вашите данни, посетете раздела „поверителност и бисквитки“ на този сайт.

Съдържанието на този уебсайт е машинно преведено от английски.

Въпреки че са положени разумни усилия за осигуряване на точни преводи, може да има грешки.

Извиняваме се за неудобството.

Напред към съдържание