Приблизително време за четене: 4 минути
Всички знаем, че нарастването на затлъстяването в цяла Европа е сериозно притеснение. Но знаете ли, че високите нива на затлъстяване често съвпадат с високите нива на безработица? Скорошно проучване показва, че колкото по -дълго човек е безработен, толкова по -високи са процентите на затлъстяване. Ставките достигат до 32.7% след година или повече безработица. Група във Франция и Англия разглежда затлъстяването, заетостта и дискриминацията на работното място.
ASPIRE е проект на Interreg France (Channel) England, финансиран от Европейския регионален фонд за развитие. Той работи с общности, които изпитват високи нива на безработица в Северна Франция и Южна Англия. ASPIRE дава възможност на хората, живеещи с наднормено тегло, да направят положителни промени в ежедневието си. Като помага на хората да подобрят самочувствието, здравето и благосъстоянието си чрез градинарство, готвене и други дейности, ASPIRE отваря нови възможности и пътища за заетост. Той ще достигне до над 20,000 XNUMX души в района на Франция (Ламанша) Англия.
Намирането на нови възможности за заетост обаче не е единственото препятствие, пред което са изправени ASPIRE и неговите участници. Хората, живеещи със затлъстяване, също са изправени пред стигма и дискриминация на работното място. Въпреки нарастването на движението „телесно положително“ в медиите и при някои големи марки, изображенията на хора с наднормено тегло или затлъстяване извън областта на медицината са рядкост, ако е необходимо за невидимостта на тези хора в професионален контекст. ASPIRE ще повиши осведомеността по въпросите около затлъстяването, заетостта и дискриминацията на работното място. Той също така ще се справи с стигмата и ще подкрепи хората в усилията им да подобрят здравето си, да научат нови умения и да постигнат целите си. Освен това той ще използва иновативна ASPIRE стълба за заетост/участие, която ще мотивира участниците да поставят и постигнат целите си.
Работа с, а не срещу набиращи персонал и работници
15 -те партньори на ASPIRE работят върху бяла книга за набиращите персонал, мениджърите на човешки ресурси и организации, обхващащи затлъстяването, заетостта и дискриминацията на работното място. Това е един от начините, по които се опитват да доведат до трайна промяна в поведението на вербувачите. Разработването на тази бяла книга включва подробен анализ на целевата популация и точно идентифициране на пречките пред промяната на поведението и действията. Партньорството на ASPIRE също изучава литературата, която може да разбере целевата група, реалността на дискриминацията, най -честите предразсъдъци и предубедени идеи, които трябва да бъдат деконструирани, ключовите фигури и вдъхновяващите подходи. Осем допълнителни задълбочени интервюта също бяха проведени с теренни работници и експерти във Франция и Англия; това спомогна за усъвършенстване на знанията и също така даде възможност за разработването на мултидисциплинарен комитет за валидиране и съвместно изграждане на подхода ASPIRE.
Комитетът и проектът установиха, че е от решаващо значение да бъдат конкретни при описването и назоваването на предизвикателствата, пред които са изправени хората, живеещи с наднормено тегло и затлъстяване, а не просто да се говори за физически външен вид и приобщаване в широк смисъл. Следователно те възприемат приобщаващ и подкрепящ подход към всички участници. Например бялата книга има за цел да подкрепи, а не да подкопае набиращите персонал при извършване на необходимите промени. Той ще подчертае факта, че наемането на хора с различна физика може да бъде възможност за компанията. Например, осигуряване на по -добро качество на живот на работното място и подобряване на цялостния имидж на работодателя и очакванията на обществото. Документът също така ще предостави факти и цифри за причините за затлъстяването, за да намали множеството вярвания и предразсъдъци относно затлъстелите хора на работното място.
Ръководство и подкрепа за наемащите служители за справяне с дискриминацията и достъпа до наемане на работа
Бялата книга ще включва колекция от практически листове. Всеки от тях ще обхваща предварително създадени идеи или потенциални проблеми за наемателите, включително шест теми:
- Наднормено тегло/затлъстяване и здраве: пазете се от общи положения
- Наднорменото тегло и затлъстяването: пречка за физическата издръжливост?
- Отрицателни конотации, свързани със затлъстяването, предразсъдък, с който трябва да се справим
- Насърчаване на разнообразието от профили в екипите: основен актив за компанията
- Хора с наднормено тегло/затлъстяване, изключени от отговорни постове?
- Жертва или свидетел на дискриминация: как да постъпим?
За да прочетете бялата книга и да научите повече за работата на ASPIRE, посетете aspire-wellbeing.eu
Относно ASPIRE
Стремя се (Aдобавяне към Sсоциален капитал и физически лица Pпотенциален In в неравностойно положение REgions) е получил повече от 7 милиона евро от Европейския фонд за регионално развитие.
ASPIRE е част от програмата Interreg VA France (Channel) England и ще продължи от септември 2019 г. до февруари 2023 г. Общият бюджет на проекта е над 10 милиона евро. В него участват партньори от Обединеното кралство и Франция (вижте подробностите за партньорите по -долу).
Какво представлява Interreg France (Channel) England? www.channelmanche.com
Interreg FCE е програма на ЕС, създадена за насърчаване на икономическото развитие в южната част на Обединеното кралство и на север от Франция. Той финансира иновативни проекти, които имат устойчива трансгранична полза в допустимите за програмата региони.
За повече информация относно ASPIRE, моля, свържете се със: Софи Макганан, ръководител на проекта, [имейл защитен]
Софи Макганан
Софи Макганан е ръководител на проекти в Центъра за здраве и Европа. Центърът разработва, координира и ръководи европейски проекти за обществено здраве и социални грижи. В момента е водещ партньор по 9 проекта на Interreg. Софи учи право, икономика и мениджмънт в университета в Лил и има магистърска степен по публична администрация - международно развитие от университета в Йорк. Софи е от Мейдстоун, Кент и е живяла в Северна Франция през последните 8 години.