Инвестиране в човешки капитал, променящ играта за Европа

На 20 февруари 2013 г. Европейската комисия прие своя дългоочакван пакет от социални инвестиции (SIP) за растеж и сближаване. SIP се основава на идеята, че системите за социално подпомагане са допринесли за подобряване на социалните резултати, но сега са обхванати от последиците от демографските промени и от финансовата и икономическата криза. Той твърди, че в контекста на намаляваща работна сила и увеличаване на съотношението на зависимост, от съществено значение е държавите -членки да „подготвят“ хората да се справят с рисковете за живота, а не просто да „поправят“ последствията и да подкрепят социалната икономика. Ще бъде ли това достатъчно, за да защити европейския социален модел?

Приложение 16-SYПонятието „социални инвестиции“ или „социално отговорно инвестиране“ не е ново. Съвременното му определение датира от 1960 -те години на миналия век и може да се обобщи като предоставяне и използване на капитал за генериране на социална, както и финансова възвръщаемост. Изправени пред последствията от най-тежката социално-икономическа криза в поколенията, лицата, вземащи решения в ЕС, виждат социалните инвестиции като обещаващ растеж на пазара, като се има предвид нарастващият брой хора, които се интересуват от използването на печалбата за обществени блага. По този начин Пакетът за социални инвестиции има за цел да помогне на държавите -членки да подхранват тази тенденция, като същевременно използват своите социални и здравни бюджети по -ефикасно и ефикасно, чрез най -добри практики и насоки. SIP разглежда 7 ключови теми: деца, активно включване, социални услуги, дългосрочни грижи, бездомност, Европейски социален фонд и здравеопазване.

Рамката на политиките, въведена от SIP, включва разработването на интегрирани, по-рентабилни и адекватни публични услуги, които се въртят около активиране и активиране на политики, информирани от перспективата на жизнения цикъл. Нещо повече, пакетът изисква разработване на нови схеми за подпомагане, стимули за стартиращи фирми и създаване на регулаторна среда за сектора на социалните предприятия. Следователно човек може да се запита дали идеята е да се насърчи социалният капитал и иновациите в Европа или да се намали социалната държава. Е ... вероятно малко от двете! В основата на тази промяна е мисълта, че нарастващата социална стойност е добър бизнес и добрият бизнес нараства социалната стойност.

Достъпното качествено образование и грижи за деца в ранна детска възраст по принцип могат да допринесат за увеличаване на заетостта на жените и в същото време да се справят с неравнопоставеността в детството на ранен етап. По подобен начин иновативните подходи към бездомността - като „Първо жилище“ - могат да спасят живота на хората от по -нататъшно влошаване и да предоставят най -добрите шансове за реинтеграцията им в обществото. Това са някои от примерите, използвани за насърчаване на социалната стойност на отговорните инвестиции. По-важното е, че тези примери са по-рентабилни. В допълнение, добре проектираните системи за социално подпомагане могат да предпазят хората от трудности, да работят като защитна мрежа, да развият уменията на хората и да подобрят способността им да участват в обществото и на пазара на труда.

Въпросът е - дали обществеността на общественото здраве отговаря на това предизвикателство?

Приложение 17-SYПакетът за социални инвестиции не само предоставя нова рамка на политиката на ЕС за реформиране, поддържане и укрепване на системите на ЕС за социална защита и здраве. По този начин той предлага и многобройни възможности за прилагане на здравния подход във всички политики чрез разработване и разширяване на иновативни, интегрирани подходи-при условие че те разкриват рентабилност. В областта на здравеопазването социалната икономика би могла да предложи пътища за ориентирани към пациента, универсални, равнопоставени и същевременно рентабилни здравни услуги, като същевременно отделя подходящо внимание на насърчаването на здравето и превенцията на заболяванията. Това обаче предполага способност за достигане до различни сектори и идентифициране на печеливши варианти.

 

  • Налична е информация, свързана с пакета за социални инвестиции тук
  • Предлага се позиция на EuroHealthNet, свързана с Европейската комисия „Пакет от социални инвестиции за растеж и сближаване:„ Инвестирането в здравеопазване, предпоставка за проспериращ Европейски съюз “ тук
Стейси Игемонос
ЕТАП - Мениджър здравни и социални инвестиции at EuroHealthNet |  + публикации

Ролята на Stecy е да управлява и развива Европейската платформа за здраве и социална справедливост (PHASE) като орган за застъпничество и действие, насочен към членовете на EuroHealthNet плюс по-широк кръг партньори от съответните области, желаещи и способни да работят за справяне с по-широките детерминанти на здравето . Чрез активна връзка, събиране на разузнавателна информация и анализ, докладване и застъпничество целта е да се допринесе положително за постигането на целите на стратегията „ЕС 2020“, борбата срещу социалното и здравното неравенство и прилагането на пакета за социални инвестиции, който осигурява рамка за включване на здравеопазването в други политики чрез разработване на интегрирани подходи. В допълнение, Stecy Yghemonos управлява работния план на EuroHealthNet в рамките на програмата на ЕС за програма за заетост и социални инвестиции (EaSI).

Абонирайте се за нашия пощенски списък

 

Успешно сте се абонирали за бюлетина

Възникна грешка при опит за изпращане на заявката ви. Моля, опитайте отново.

Ще бъдете абонирани за ежемесечния бюлетин на EuroHealthNet „Акценти в здравеопазването“, който обхваща справедливостта в здравеопазването, благосъстоянието и техните определящи фактори. За да научите повече за това как обработваме вашите данни, посетете раздела „поверителност и бисквитки“ на този сайт.

Съдържанието на този уебсайт е машинно преведено от английски.

Въпреки че са положени разумни усилия за осигуряване на точни преводи, може да има грешки.

Извиняваме се за неудобството.

Напред към съдържание